Question

公司来了新领导，怎样和他相处才最恰当？

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Answer 1

     1.尊重领导

      不管怎样，能成为领导，肯定有领导的过人之处，有领导优秀的地方，所以不管你的领导学历、能力、人品怎样，都要先学会尊重领导，懂得礼貌问好，懂得谦让。每个领导都喜欢嘴甜的下属，但是也不要太夸大的“拍马屁”，这样会让领导觉得你这个人不实际。

      2.了解领导的性格

      人在职场，人际关系的敏感度，是行走职场重要的武器。不论我们处于什么岗位，摸清领导的脾气都是非常重要的一件事，了解领导的脾气有利于我们用合适的方式与其相处。同样的事情，相同的方式，如果在不同的领导那里，或许甲之蜜糖 乙之砒霜，摸清领导的脾气并非是溜须拍马，这样既能符合对方工作思路，又能让沟通更高效；其次了解领导的脾气也利于把握时机，选择对方更易于接受的方式提出自己的意见，也使关系更加融洽。

      3.主动工作，积极汇报

      只有做事，汇报才有内容。既然必须要工作，被动做事与主动做事领导很显然更喜欢主动做事的人；但是只做事不汇报，就像只生产产品，而不包装产品一样。产品可能很好，但是一个简陋的包装就让档次下降了一个层次。汇报工作时，如果要提出问题，那么一定要拿出来解决方案，让领导做选择题，不要做问答题，这是主动思考的表现。

      4.替领导打探消息

      领导是管理者，他们总希望自己能够掌握所有下属们的动态。而他们高高在上，平时和其他员工们相处的时间少，当然没有亲自了解的机会。所以，他必须有一个帮助自己打探消息的人。如果你在公司中能够及时为领导提供有效的信息，帮助领导做好管理工作，他肯定会越来越信任你。

Answer 2

你可以先了解到这个领导的兴趣爱好，以及办事效率和工作风格，这样才能调整自己的状态，尽快的适应这个新领导，还可以和领导说一些他感兴趣的话题，多和领导交流工作上的事情。

Answer 3

应该用和善的方式和领导进行相处，这样才是最最恰当的，也一定要尊重自己的态度以及礼貌，这样才能够让两个人的发展更好。

Answer 4

应该把你的专业能力表现出来，在新领导面前也应该刷一波存在感，但是不要表现的太明显，在相处的时候应该尊重对方这样就可以了。