Question

辞职时，该如何跟老板说呢？应该注意些什么？

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Answer 1

明确提出离职时，不必一味指责或大倒苦水。对你的老总语出惊人，只会让你丧失名誉与自尊。告知老总你的期待。或许你觉得如今这一份工作中自身已经并没有进步的区域了，就立即告知老总：“我需要一个新的考验。”

表述你艰难的选择、一定要对你说的老总，这是一个十分艰难的选择。可以用一些较为催人泪下和非常容易吸引住的语句，那样会让老总认为你很有亲切感。

怎样向自身的老总离职、和老板明确提出离职尽管很艰难，可是则是务必通过的一关。因此，应对这种问题的情况下，我们要想办法把损害降至最少。应用柔和的方法来处理这个问题，那样才可以给自己在这个企业的最后一个环节勾勒得完满。

你离职的情况下你的领导一般会询问你：“下面你怎么分配呀?”假如你期待在辞职的情况下仍然同她们保持联络，那麼针对辞职后的方案不必瞒报。

有些人已经签订下一家企业了，却这样说自已要外出出国留学，或要在家里歇息一阵子，这些。这终究会穿帮图片的。自然，告之好去处也不是要实际告之来到哪一家企业，月薪或年收入是多少，终究，也是有某些欠佳老总会使用自身在领域里的知名度对你开展打击。

你需要让领导了解，你很感谢他对你的养成和照料，你能谈一谈这段时间在企业的获得，谈一谈自身拥有什么发展。离职之后，你和上司的联系也从当时的主从关系越来越公平，他就是你领域里的老前辈，你是他塑造过的职工。

没有了利益关系，你还可以以诚相待地询问另一方对自身未来发展有什么提议，自身在工作之中有什么不够。遇到承担责任的领导，他会介绍你的许多困惑。这一次交谈，也许便是你将来提升的突破口。假如你们的交谈没那麼和睦，他指责你不足忠实，你也只必须深表遗憾，千万别争论，你们的观点不一样，他不可能接纳你的辩驳。和平分手，这一样适用初入职场。

Answer 2

开门见山。说明自己已接受了另一份工作或其它离职原因。一定要说出自己的最后一个工作日。按你与公司的合同规定，提前一段时间通知公司你的离职志愿（一般是两周到3个月不等），至少要提前一周提出辞职。

Answer 3

可以直接告诉老板你要辞职可以随便找一个理由来说，在说辞职的时候应该正式一些，不要在人多的地方说，不要在群里边说，应该私下找老板去沟通。

Answer 4

我认为在辞职的时候应该先对老板表示感谢，然后再说出自己辞职的原因，最后感谢老板对自己的栽培；在说话的过程中不要表达出对公司的不满和员工的不满，主要表达自己的感谢就可以了，让老板认为你是一个非常知恩图报的人。