Question

同事犯的错误，领导却批评我，是否要和领导说清楚？

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Answer 1

明明是同事犯的错误，领导却选择批评自己，大多数的人肯定都会觉得心里面非常的不舒服了，觉得自己受到了委屈，但大家需要注意的是，领导始终是你的上司，而且领导肯定也知道这件事情到底是谁对谁错。如果说领导批评了你，但是你却选择去跟领导进行回怼的话，那么也很有可能会让领导对你更加的不满。

领导批评任何人都是有着一定的原因，可能在这一次的问题当中，你的责任也是比较大的，所以说领导批评你也是有一定的道理，在这个时候建议大家最好是不要选择直接去找领导，如果到时候引起了领导的不满，那么我们也是很有可能以后会受到领导的排挤。再一再二不再三，如果说每一次在同事做错事情之后，领导都选择批评你的话，那么可能领导就觉得你是比较好欺负的，就会想利用你来起到到一个杀鸡儆猴的效果，而在这里找别人就建议大家没有必要去进行忍让了。

每个人都不希望自己总是被批评，如果说你总是被批评的话，同事对你的态度可能也是非常的不好，会觉得你并不是一个收到领导尊重的人，而以后的同事也会不尊重你，小编觉得也是会有一系列的连锁反应。所以说如果这种事情不止一次的话，建议大家最好是跟领导去说清楚，这样也是能够直接的避免这种事情的出现。

大家可以先想一想，是否自己也做错了事情，如果在相安的自我检查之后，发现自己没有任何工作上面的问题，那么大家也是可以去找领导说一下，这样也是能够直接的有效，以后领导总是拿你开刀。小编也不太喜欢自己，总是被别人批评，因为觉得很没有面子，而且其他的同事也是不会对大家尊重。

Answer 2

我觉得当然是需要和领导说清楚的了，为什么要让你背锅呢？这个事情又不是你惹出来的，所以说你如果不说的话，很可能这个同事觉得你好欺负领导，我觉得你确实犯了这个错误，对你未来的发展是不太好的。

Answer 3

不应该说清楚，领导什么都知道，这样做只是为了让你更加警惕而已，因为你比较好欺负，而且也没有什么脾气。

Answer 4

一定要和领导说清楚这件事情，否则领导就会对你有一个固定的印象，也会想到你将来的工作。