Question

职场中晋升最快的人具有什么特点？有何依据？





Answer 1

1：学会合理利用时间，对于那些能很快晋升的人来说，他们必须是优秀的人。人越优秀，他们的时间感就越强。善于利用零碎的时间进行学习。事实上，一天中有很多时候是无所事事的。时间段是分散的，每个时间段都相对较短，但时间加起来确实很多。优秀的人抓住时间并利用它学习和进步。例如：在业余时间学习一些音频知识，如吃饭、等电梯、乘公共汽车上下班。例如，我的一个朋友每天上下班都会听一些管理课程的音频。他在上班的路上听过一次。他在上班的路上印象深刻。他能快速掌握知识点，不仅能学习新知识，还能充分利用时间。罗曼·罗兰曾经说过，人们经常认为准备阶段是浪费时间。只有当真正的机会来临而他们无法抓住时，他们才会意识到平时没有准备是在浪费时间。

2：不怕机会，“傻大胆”，很多时候，我们就是因为这样害怕失败，所以就错失了机会。万一成功了呢？退一万步讲，就算不成功，领导也不会因此而责怪我们，因为领导也知道新业务的成功率不大。相反，由于我们这次展现了自己的领导能力和独当一面的能力，如果下次再有新项目出现，领导第一个想到的还是我们。所以，当有机会摆在我们面前时，千万不要去想“我搞不定”，而要“傻大胆”地告诉自己“管他呢，机不可失，失不再来，先应下来再说，万一成功了呢！”

3：综合专业技能实力强悍，专业能力、专业技能强而精湛，在专业领域里面有着自己独到的见解。并且岗位上所需的知识、技能和经验，能够将其融会贯通、内化为自己的职场智慧。毫无疑问这样的核心竞争力无疑是巨大的。

Answer 2

工作能力强，这是晋升最快的一个特点，在职场，个人工作能力真的能决定是否能晋升；还有就是情商高、学历好等等其他辅助的。

Answer 3

多做少说，积极主动。他们做事情都是很爽快，不拖泥带水。懂得领导的想法。

Answer 4

职场中晋升最快的人具有：学历高，能力好，情商高的特点。依据就是工作中身边的人都是如此，算是经验吧。