Question

什么才是有意义的工作？

Answer 1

首先有意义的工作，其实我觉得我们做的工作都不是有意义的工作，至少在绝大多数人的心里，自己所做的工作都不是自己想要做的那个。
还有一个难过的地方是，很多人和我一样还在寻找自己想要去做的那份有意义的工作。所有的一切只是为了工作而工作。
古人是怎么找到自己喜欢做的工作并且去做的有意义我不知道。也许有意义的工作不是自己所喜欢的，但是是有意义的，一份工作的价值其实在自己心里，在别人心里都是一杆无法对等的称。也许自己觉得有意义但是别人觉得没有意义，也许自己觉得没有意义但是在别人眼中有意义。
工作怎么能展现一个人的价值呢？工作只是生活的一部分，然而生活才是展现你全部价值的画卷，由你自己来修改涂写。老人是人类的智慧，小孩是人类的希望，怎么可能一点价值都没有呢？戈尔戈之所以厉害，至少在我看来，她是做出了当时她觉得最为合理选择吧，是不是有意义呢？她本人怎么想的不知道，但是至少是有意义的，在希腊的历史上是有意义的。工作到底怎么才能算有意义呢？即使在自己不是很喜欢的工作上也散发着光和热，努力的做好自己的事情，便是一份意义在里面吧。

Answer 2

走过那多公司，了解了那么多工作场景，发现真正有意义的工作确实很少。
更让人担忧的是，职场那些上班族，往往都是混混日子的心态，要不就是得过且过的心态。
有看不上公司业务的，有看不上公司文化的，有看不上公司用人观的，有受不了领导的。

但说归说，埋怨归埋怨，但很多人还是不愿意改变。
很多时候，一天两天甚至一年几年自己都没什么成长可言。
更关键的是，没有任何希望和期待。看不到未来的工作，很多人一样熬着。
有时候还美其名曰，坚守。

很多人把这些归结为公司烂，老板烂。但大家想过这个问题没有，你是什么样的人不是别人给你定位的，是你的表现才让别人才给你画像的。

就像电视剧《大染坊》里面的对人的归纳，一种人你只要给他平台他就会做的很好，一种人需要你指导才能做好，一种人需要打骂才能做好。

你自己是哪种人，就会收到哪种对待？

言归正传，如果在公司你觉得哪里做的不好，你大可提出改进意见，如果领导一次两次很多次都不屑也不接受，这样的公司你不应该再留了。

如果你再留，只能说明你这人做事不果断，同时你也在背叛你自己。你也就不要抱怨了，你自己愿意的，你自己愿意承受的。

一种是公司接受了你的建议，分为让你负责整改或者让他人负责整改。结果是你是对的，这是比较好的情况。一种是实验了是错的，是得不偿失的，你一次提建议得慎重了。

别管哪种情况，你都在成长，关键是你参与进来了。无非就是很多公司愿意让员工参与进来多一点，有些公司这方面做的差点。

关键你在这方面做了多少主动的工作，如果你不主动做，只是说下就完事了，那么慢慢你自己就会越来越迷失掉自己。

因为你做不到真实的自己，你一直在演戏，你欺骗了自己的内心，你的言行不一。

看吧，能不能做有意义，有价值的工作还是要看自己。这一切的首要条件就是你诚实不诚实，特别是自己付出方面和利益方面，这里指的是私利。

你诚实了，对自己，对他人，然后你勇敢的说出来了，可以合作就继续做，不能合作就换一个工作机会。

不要拖，不要熬，最后无论怎么样，你都是幸福的，你的工作都是有意义的，因为你忠于自己了！

读者们，唠叨这么久，不知道你明白我的意思了吗？

你怎么看待这个话题:有意义的工作。