Question

在工作中，你哭过吗？

Answer 1

记得工作中第一次哭泣的原因，发生在刚进入新公司时，公司领导让一名老员工带我一起完成一个工作任务，期间这个老员工简单我讲了下内容流程，就让我去做方案了，凭着之前工作的经验，我这边也把方案做出来了，跟他一起递交给领导看，领导还比较满意，又让他跟我一起落实工作，还夸他带的好；我当时也没多想，就觉得领导满意也是对我工作的认可，便积极的落实接下来的工作，在落实中遇到了一些问题和阻力，我们白天一起对接起对接其他部门，晚上我留下加班整理资料，经过几天努力，终于结束了，我也松了口气，将结果汇报给领导。没想到两天后他和我依次被叫进办公室，原来之前的工作在执行过程中出现了其他部门的投诉，由于我是后被叫进办公室的，不知道之前他是跟领导说的这件事情，领导也没问我什么，就直接批评了我，说做事不够细心，以后还要多学习什么什么的…我当时就觉得超委屈，自己尽心尽力，同事出了事情就全推给我，领导也不分青红皂白，就认定是我的错，从办公室出来就直接一个人去了没人的会议室，把门关上再也控制不了自己的情绪，直接趴在桌上哭了起来，边哭还边担心有人进来，那时的自尊心是真强啊，受了委屈也不愿让人看到自己的软弱，因为当时在公司里也没有底气，也不知道自己这么脆弱，当时觉得很无助，心里也很难受，所以就哭了。现在回想起来觉得其实没必要，不过当时不够成熟吧！一个人只有在经历很多事情以后才会变得强大，有自信，当初也只能说明自己还不够成熟，没有自信，其实没必要太在乎别人的眼光。

我把这段经历分享给刚进入职场或即将进入职场的新人们，职场是社会生活的一部分，我们会遇到比校园里复杂的环境、人和一些事，可能会觉得不能接受或者委屈，不要轻言放弃，因为如果学不会改变自己，让自己变得更坚强，独立才会有自信去面对一切困难。

Answer 2

在工作中我没有哭过，因为我觉得哭是解决不了问题的只有自己想办法去面对才能走出困境。

Answer 3

那次痛哭的起因是奖金的事情。我们的科室有八位同事，每次工资发到卡上之后，科长会发给每位同事一张小小的工资条，一般情况下，大家差距不大。同事们聊天，无意中发现我的奖金比其他同事少了大约四百块。刚开始，我是慢慢地反省自己，想想自己哪些工作没做好，可想来想去，并没有发现自己有大的纰漏，都做得妥妥的。过了几天，我终于忍不住，在全部同事都在办公室的情况下，我非常礼貌地问科长，科长支支吾吾，说不出明确的理由。我就问，既然我没有什么严重的工作问题，干嘛扣我几百块钱啊？后来我越说越激动，科长最后说，我工作都做好了的，只是因为我请了两个半天的假。听得我几乎无语，请假是当初科长签字同意的，而且每个员工每个月允许有两个半天的请假时间。况且就算是请假，按照假期扣奖金，也远远扣不了这么多。说着说着，我就情不自禁地哭起来，而且越哭越忍不住。当时，小孩正是高三，需要家长跑路的时候比较多，会耽误一些时间。我独自带小孩，什么事情都需要我。况且在经济上，压力也很大，在最需要钱的时候，又被扣了钱。五味杂陈，我痛哭不已，同事们都来安慰我，越安慰越难受，完全失态。这个事情让我刻骨铭心，后来事情过去了，也让我越来越看淡一些事情，不要去着急，不要去难过，好好爱自己。