大学生科研项目课题有哪些?
大学生科研项目课题有如下：
1、危机下，如何管理员工情绪
2、浅析现代企业如何正确有效的管理员工
3、管理员工的三种力量
4、管理员工的自我价值感研究
5、管理员工勿一刀切
6、聪明的管理员工上网——企业文明网
7、Google是怎样管理员工的
8、管理员工的真理
9、如何有效管理员工
10、浅议后勤管理员工激励的新策略
11、推行精细化管理员工培训先行
12、管理员工的方圆艺术
13、管理员工的36个绝招
14、管理员工上网可控IT风险
15、聪明地管理员工上网
经济类：
1.国际金融体系改革问题研究2.国际金融危机后我国内需与外需关系研究3.后危机时期我国财政政策和货币政策研究4.世界经济周期及其内在机制研究5.当前防范金融风险问题研究6.新形势下我国利用外资问题研究7.中国对外贸易不平衡发展趋势研究8.新形势下我国对外投资与贸易政策研究9.国际贸易规则变化对我国的影响及对策研究10.我国对外贸易国际竞争力研究
管理类：
1. 改革开放以来中国企业管理思想研究 2. 中国近现代企业管理思想研究 3. 中国家族企业管理思想研究 4. 管理学科学化和方法论问题研究 5. 管理行为与机制及和谐管理理论研究 6. 行为决策学在公共管理中的应用研究 7. 公共部门战略管理理论与实践研究 8. 经济全球化背景下的企业战略风险管理研究 9. 企业虚拟组织管理研究 10. 公共组织绩效管理研究
信息科学类：
1. VB与MATLab混合编程讨论 2. 计算机模拟在建模中的应用 3. Matlab在电子电路设计中的应用 4. 网络信息安全状况研究 5. 信息化新发展存在的问题研究 6. 电子政务统一平台和绩效评估调查 7. “信息孤岛”的危害 8. 银行IT与操作风险调查 9. 可视化电子地图的应用 10. 信息网络的体系结构问题
2教育科研课题的选择方法
①问题筛选（需要什么研究什么）
通过对实际问题的归类整理，再分析重要性程度和研究这些问题意义的大小，确定其研究价值，并广泛听取意见，从中选取价值明显，且适合自己研究水平和能力的问题作为课题。
②经验提炼（做什么研究什么）
把实践探索出的经验上升到理论的高度，其中必然回答一系列的问题，就可提炼出一个个课题。
③资料质疑（怀疑什么研究什么）
古人云：“尽信书，不如无书”，通过对有关资料的分析，比较不同观点，诘问前人的结论，揭露理论与实践的差异等，从中产生研究课题。
还有现状分析、意向转化等方法。
课题选择的原则
①需要性原则
应从实际出发，以应用性研究为主，课题宜实不宜虚，宜近不宜远，宜新不宜旧，避免空洞、抽象、不好操作，避免“吃别人嚼过的馍，重复他人。”
②科学性原则
课题的科学性是指选题有事实依据和理论依据，必须符合科学原理和教育规律，必须是有科学价值。课题宜小不宜大.
③创造性原则
研究课题宜新不宜旧，争取有所发现、有所创新，发展教育科研事业。
课题形成的全过程
①最初提出笼统的课题。提出课题，往往在实践过程中，受到某一点启发，产生联想，从而形成一个初步的研究课题。
②对所研究的课题，所涉及的对象和范围进行大略的调查了解。主要是了解该问题目前被关注的程度及涉及到的研究对象的现状。
③查阅有关的主要资料，弄清前人在这方面的研究成果，采用的研究方法以及所遇到的障碍等。
④根据主客观条件确定研究课题。随着思考的深入和所掌握的资料，原来朦胧的想法逐渐变得集中、清晰和明确，形成了如何进一步研究该问题的初步思路，就可以确定研究课题了。
心理类：大学生心理压力与调节
社会类：大学生职业发展规划
