人事专员岗位职责是什么?

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教育之星M
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2022-03-29 · 为教育领域答题解惑,教育的征途是星辰大海
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1、起草公文制度:起草基础性的公文制度、通知等文件。

2、招聘:寻找及选择招聘渠道开展招聘工作,简历筛选、通知面试等。

3、入离职办理:完成员工入离职手续的办理,更新员工信息,办理入职培训等。

4、社保用退工办理:负责办理员工的招退工及社保缴纳。

5、薪酬核算:负责核算总部的每月工资表、提成表的核算。

6、员工关系:负责公司内部员工有关事务的解答,处理。

7、协助部门经理完成其他事务性工作。

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