Question

业务员出去单干对吗？？

Answer 1

最近看到一个山东卖外贸软件的公司在朋友圈里发出了一则消息，大概的意思是他们是山东第一家做外贸软件的公司，然后随着公司的壮大和业绩的提升。很多在本公司的工作人员开始离开公司代理其他外贸软件，致使原来的公司业绩下滑，并且还恶意诋毁原来培养他的公司，随后附带了一些列的公司合影。大概的言外之意就是这些离开公司单干的人都是不知感恩的，不仅不感恩反而还跟培养他们出来的公司抢客户。

这让我想起了电视剧《流金岁月》里杨柯辞职离开了培养他多年的精言，并且还挖走了很多业务骨干，致使原来的公司遭受重大的创伤。我们且不说谁对谁错，只是站在每个人的立场上都有自己的抉择。

对于电视剧里的杨柯而言，他的目的很明确，就是要建立自己的企业，形成自己的品牌，那如何能够快速成功，自然是从自己最熟悉的行业做起，并且用和自己有一样的想法的人。也正如叶谨言刚开始创业的时候选择的是对他最有力的合作伙伴，而不是关系很好，三观一致的朋友。所以说如果站在个人的立场上来说，每个人都会选择对自己最有利的一方。当然对于叶瑾言而言，他自然是不想看到自己一手带出的人最后背叛自己去单干，所以他在防范很久之后依然没能防住杨柯而愤怒，但是你能说杨柯在精言公司没有付出吗？没有汗马功劳吗？只是每个人的人生阶段追求不一样而已。有的人喜欢稳定的工作寻求安全感，而有的人更喜欢挑战更大的刺激以求自己的价值得到更大的发挥。

什么是忠诚与背叛呢？难道杨柯一直在原公司勤勤奋奋的工作，任劳任怨，一直到被领导辞退才算的上是忠诚吗？难道离开了原来的公司然后公平竞争客户就是背叛吗？

我个人认为所谓的忠诚应该是你在这付给你薪水的公司上班的时候是不是在全心全意的为公司的发展考虑，是不是在公司里认真的做好自己的每一份本职职责，而所谓的背叛是在给你付出薪水的公司里敷衍工作，又或者在A 公司工作却想着B公司的事情。简而言之就是我们在哪里上班就站好自己的位置，做好自己的工作。

而至于你离开了这家公司，也就意味着合同的解除，所以个人和公司可以是共赢也可以是对立，至于离开公司的人该如何发展，是否从事本行业工作跟原来的单位也没有一点关系。所以即使以后出现在同一个客户面前也是各司其职而已，不存在所谓的背叛与不忠。

当然，我们每个人都希望自己的竞争对手少一些，然而任何一个事物的发展必定是由合到分，由分再到合的过程，比如快递业的发展，比如外贸公司的发展等等。我们不可能阻止别人进步，唯一能做的就是不断的提高和完善自己的水平。

所以回到开头那个山东软件公司，老板气愤是应该的，但是气愤的同时更应该提高自己的业务水平，而不是联系客户的时候告诉客户不要买除了他们之外的山东其他软件公司，接着再诉说一遍自己公司的辛酸史。自然，想着其他的软件公司也可能会为了自己的业绩说一些别人的坏话，但是诋毁自己对手的人同时也在诋毁自己。毕竟曾经都是一个公司里出来的。