Question

工厂周末不放假违法吗

Answer 1

是否违法要看是否有劳动行政部门的批准。按照国家法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦
(二)春节
(三)国际劳动节
(四)国庆节
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
其中，周六周日就是法律规定的第五种情形。所以如果企业没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法，那就是违法行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。