职称认定和评审有什么区别了,哪个好
职称认定和职称评审的区别
1.性质不同
无论是职称认定和职称评审，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力，但性质上是不同的。
职称认定：符合一定条件，提交一些基本的材料后，直接认定为某个职称；
职称评审：需要经过层层关卡审核，才能评审为某个职称。
职称认定针对比较多的是初级职称，当然也有高学历人才，例如全日制硕士、博士可以被认定为中级职称。
2.要求不同
职称认定：在学历上有严格的要求：①必须是全日制的学历；②申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。举个例子，如果我是“建筑学”专业毕业，申请认定的专业名字也是“建筑学”，从事建筑设计的工作，这样才比较符合专业对口的要求。
职称评审：职称评审也要符合一些基本条件，但与职称认定最大的区别是，职称评审要求的学历，不一定是全日制。只要满足申报等级所需的学历与工作年限，无论你是自考、成人高考、国家开放大学的大专、本科毕业，甚至是在职研究生毕业的，也是符合基本要求的。
条件符合了，材料也准备好了，把所有资料送到相关的评委会进行审批。如果评委认为你提交的材料足以证明其能力水平，那它就会发放职称的资格。
所以相对来说，认定对于学历的要求会比评审严格一些。
3.时间不同
职称认定：只要你的条件与职称认定的条件相符，一年12个月，想什么时候申请都可以，但如果今年申请失败，当年不得再进行申请。
职称评审：职称评审一年一次，且集中在每年下半年开评。
PS: 大部分毕业生初级职称可以通过职称认定来获得，但后面晋升就需要参加职称评审了。
4.评价方式不同
职称认定：只需要提交电子信息和纸质资料即可。
职称评审：评审方式更加多元灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外，不排除一些绿色通道直接破格录取。
最后，大家可以参照以下表格，对应自身条件，选择最合适自己的申请方式：
以上就是职称认定和职称评审有什么区别的全部内容，如果说哪种方式含金量高，那小编必须告诉你，都一样认可，并没有区分。在学历和工作经历达标基本条件下，越早申请，越早享受职称证书的收益福利。
