Question

如何与领导相处？

Answer 1

我没有见过什么特别厉害的领导，能力都比较一般，所以也没有什么特别需要总结的地方，但我想告诉大家如何与领导相处。
一、提出意见的时候头头是道

说工作的时候，领导往往都喜欢问大家都有什么意见。这个时候大家如果没有什么有价值的意见都会选择沉默。可是每个团队总会存在这一两个人就爱发表自己的意见，而且讲得头头是道，可事实上却没有任何的价值。

一般情况下，领导对具体的工作内容可能不太了解，所以看到有员工主动提出意见，就会感觉这是一个有想法的人。可是他的意见没有什么操作性。

这些喜欢提出理论性建议的员工，同事往往都很讨厌。可是领导不一样，领导就是喜欢这样能说会道的员工。

二、在领导跟前积极揽工作

有时候要下班了，领导突然安排了一个工作，需要有人承担。

大家都想早点下班，都没有主动承担的。可是就有这么一个人会跳出来跟领导要工作。那是不是其他同事就可以下班了？实则不然，这个人会和领导说希望能让谁谁留下来帮下忙。这时被选中的同事会乐意吗？恐怕只会心想，你得到了领导赞赏，我们只是陪衬。

三、私底下找领导套近乎

同事讨厌的人通常都懂得只有领导待见了才能被提拔加薪。他们会想，跟同事的关系怪好，领导不喜欢有什么用。没有什么必要把同事关系处得好但是错失了得到领导认可的机会。他们就会想尽一切办法跟领导套近乎，拉近关系。比如请领导吃饭，跟领导主动汇报工作等等。