Question

签一年劳动合同三个月试用期怎么办

Answer 1

1、要求用人单位缩短试用期至两个月或两个月以下,如已过试用期的,可通过协商对试用期工资进行一定的补偿。
      2、劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月,这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月,劳动合同法的具体措施。
      3、试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。