Question

怎么看待职场的冷漠？

Answer 1

遭遇职场冷漠对待？教会你这三种方法，让你绝地反击
在工作生活中免不了要和人打交道，每个人都是独立存在的个体，有自己的思维，自己的语言。话说，有人的地方就会有冲突，语言上的冲突，行为上的冲突都是有可能的事情。
想一想，即使是一个老好人，也不一定能够让每个人都满意，做事难做人更难，与人相处也难。在职场社会这个复杂的环境下，人心难测，“职场冷暴力”情况的是越来越多。
1.职场冷漠对待的由来

“冷漠对待”这个词语，最先出现的是在婚姻家庭中，“婚姻冷漠对待”，是无声的漠视，以及缺少关心，让对方感到压抑痛苦。后面就发展到了“职场冷漠对待”，简单来说就是，你的上司或者是同事，会在你工作期间，用一种很冷漠的态度和方式来对待你，导致你的心灵受到伤害。
最明显的一个就是人与人之间的冷漠无情，生活中对你的十分不尊重，你的独立人格受到了伤害，当你受到了这份消极情绪满满的冷漠对待之后，就很容易产生一些抑郁、烦闷、焦虑、迷茫、信心受挫等情绪。
2.用三种方法应对

解开误会：
一个人不会无缘无故对你进行冷暴力处理，一定是这个人对你的一些话语或者行为产生了一些不满，或者是讨厌你这个人了，才会对你有这种行为。
在发现自己遭遇职场冷暴力的时候，这个时候你千万不要慌张，要沉着冷静，好好思考一下自己到底哪个部分做得不对了，或者是什么方面引起了哪个人的不满了，然后再去找他们解释说明，解开你与他们的误会。
毫不在乎：
如果他们不肯跟你说，或者是压根就是没有由来的，只是因为单纯自己个人心情不好，想找个情绪发泄的对象。才在那个期间内对你进行冷暴力处理。
或者是跟他们已经解开了误会，他们还是无动于衷，继续像之前一样对待你。那你这个时候就不要再在乎他们了，做好自己的事情就足够了，因为你的关注点在他们身上，他们也不会对你有什么改变。
只有毫不在乎，才不会因为这件事情而难过或者是失落，也不会被这件事给影响到。
绝地反击：
如果你遭受了长时间的职场冷漠对待的话，这个时候你就应该做出一点实际行动来了，你这个时候要开始反击了，站在你自己的立场去考虑问题，勇敢地维护自己的权力。
躲避懦弱，真的只会助长他人的气焰，不要怕得罪人什么的，因为对方的做法已经严重伤害到你的心灵，影响到你的生活了。
他们不尊重你，不在乎你，你也没必要再为他们去考虑他们的面子问题，大不了就撕破脸，反正事已成定局，何必要为了别人，委屈求全呢。
3.剖析方法有效的原理

人都是欺软怕硬的，遭遇了冷漠对待，你一定要勇敢，因为你不勇敢，没人替你勇敢，所以你千万不能够退缩。对待这种冷漠，你就是得强势一点，因为你越是强势，人家就越不敢惹你，你越是躲避不敢面对，人家就越是在冷暴力这件事上，揪着你不放。
所以，不要再做沉默的羔羊了，只有自己觉醒了，才能够正确地打败职场冷暴力这个怪物。

总结：不在沉默中爆发就在沉默中灭亡，当我们遭遇到了职场冷漠对待的时候，不要怀疑自己的人家关系到底怎么样，更不要压抑自己，要大胆地去面对，要找到一个办法去解决它，而不是放任它不管。

Answer 2

如果觉得同事之间冷漠，就要学着习惯职场中的冷漠与勾心斗角。职场有的时候就是很残酷，没有人可以像家人一样处处关注你的想法，也没有人有义务叫你吃饭、给你包容，而每一个初入职场的人需要做的就是，尽快调整心态，让自己的内心强大起来。

Answer 3

大概是几个月前，公司一个人很nice的HR姐姐，自杀了。

具体如何自杀我不想描述，总之是让人唏嘘的方式。姐姐三十多点，没结婚没男票，工作扎实为人很好，属于HR里面少见的不仅为头头干活还为下属操心的那一群。

而且是她招我进去的，所以，更为唏嘘。

但就是这样一个很nice的姐姐自杀，在公司除了被大家当成茶余饭后的八卦甚至笑料，几乎很少听到有人同情她，没有人想着如何悼念她或者怎样安慰一下她年迈的爸妈。甚至有人说，她是不是因为三十大几没结婚，就怎么怎么…………反正不好听的那种。

只听说她的爸妈到公司来，哭得不省人事。

初入职场一年，在那之后我断了尝试和同事成为朋友的念头。

Answer 4

职场只是赚钱养家的地方，有利益冲突就会让人变得自私