Question

职场上碰到很讨厌的同事怎么办

Answer 1

我觉得在职场上遇到讨厌的同事，据我多年的工作经验分享一些经验首先
1、管住自己的嘴，不谈论是非

职场中遇到一个很讨厌的同事，说明他的为人处事等行为让你觉得不舒服。那么当别人在谈论其他人是非的时候，你就不要参与。千万不要在背后议论同事，特别是你讨厌的人，不然你也会成为别人眼中非常讨厌的同事。

对于自己讨厌的同事的八卦等，你最好避而远之，不要发表自己的看法。这样除了工作上面的接触，他的其他事情你都不要去参与，处于一种不感兴趣的状态。那么你们也不会有太多的交集，不管他做什么也不会打扰到你。

2、礼貌地忽视，少打交道

工作中无论你对一个人多么讨厌，都不要过分地表现出你的不满。毕竟工作中更注重团队合作，其他人如果看到你的一些过激做法，反而会认为你这个人不大度。在同一个环境下，不可避免地要接触，但是你可以选择礼貌性地忽视他。

只要平时没有工作上面的交流，就尽量与他少打交道，将他对你的影响度降到最低。礼貌待人是一个人基本素养，就算是面对你非常讨厌的同事，不说话也可以有个点头之交。这样既不失礼貌，又能把握好同事相处的一个度。

3、不要激化矛盾。

不要因为一点小事就锱铢必较或者独自生闷气，也不要在他们背后说长道短，责骂他们多么差劲，这只会激化矛盾。即使是他们先挑事，以一种高姿态面对才是最明智的选择。如果你总是在背后说人坏话，你的同事会认为你和他们半斤八两。如果你们同做一个项目，有了分歧也要就事论事，谨记对事不对人。做好本职工作。如果因为你的喜欢或者讨厌这种私人感情影响到工作，那恐怕真的需要我们自己反思了。喜欢和讨厌，可能只是这个人的某些行事方式让你觉得很不舒服而已，可以尝试着公事公办，除此之外，不要有太多的接触。

Answer 2

可以这么说，职场中碰到小人是非常可怕的，尤其是你有把柄被小人攥着的时候，他会反复利用这种把柄刺激你的底线，抢占你的利益，被小人纠缠是非常麻烦的一件事。很多人会疑惑，自己平常也很小心谨慎，怎么就会被小人知道各种细节呢。
实际上，在当前信息爆炸的时代，我们的把柄是很容易被别人掌握的，很容易泄露出去的，主要还是因为“祸从口出”，这个口可以是我们平时说话，也可以是我们的工作细节，甚至是我们通过各种自媒体平台发表的言论，这些途径都可以成为泄露我们把柄的途径，职场人要小心防范，才能一路走得稳。
举个例子吧，我就吃过一次大亏，以前刚上班的时候，恰逢博客特别流行的年代，一直紧跟时尚的我，当然也不会错过，立刻注册了自己的博客，没事在上面更新一些心情文字，有感伤的，也有自己写的小故事，也有一些吐槽领导同事的小文章。
那时候我非常天真，从没有在职场吃过亏，对人也是充分信任，我有一个坏习惯，就是电脑从来不设密码、不设锁屏、不设睡眠模式，也就是说，当我上洗手间的时候，我的电脑是对任何人不设防的。
本来这也没有什么，但是我每天上班第一件事就是把自己的博客登录上去，因此很多时候我的博客内容会直接显示在电脑屏幕上，谁都可以一眼看到。
有一段时间，我就很纳闷，好像同事看我的眼光都很奇怪，带着一种说不出道不明的意味，我也不知道为什么，就把这种疑惑写在了博客里，顺便吐槽一番。再后来那段时间，我的工作越来越不顺，领导对我的态度很冷淡，很多同事热情变成冷漠，我拼命想要挽回大家的关系，但是没有任何作用。
后来我才知道，公司里几乎所有人都知道我喜欢在博客里吐槽，告诉我这个秘密的还是公司的清洁工阿姨，在我上洗手间的时候，偷偷告诉我，很多人在我电脑屏幕前停留过，还看了很久。
得知这个消息的当天晚上，我就思考了很久，才明白自己为什么会招惹这个是非，无非就是吐槽的文章被别人看到，然后告诉领导和同事，才导致大家对我都有意见，说实话，这件事情深深教育了我，写这种吐槽文章，就等于把弱点暴露了出来，把雷埋了下来。而电脑不设防，就等于把自己的弱点拱手送给别人。
每个人都会私下吐槽过领导同事，但是一定要注意保护自己，千万不能让别人知道这件事，不注意细节，一旦雷炸了，受伤的就是自己。更可怕的是，很多印象一旦形成，就改不了了。

Answer 3

有天在知乎上看到一个提问，主题是《假如你在职场上碰到一个三观不合，让你特别讨厌的同事，你会离职吗？》　　里面的答案各有不同，有些人明确说自己会辞职，有些人说可能会更加现实一些，仔细考虑过后再选择辞职或者坚持。　　对于这个问题，RC来说说我个人的答案吧。　　我不会选择辞职。为什么？　　当初之所以选择这家公司，肯定有自己的原因。只要这个理由没有消失，那么我就没有必要因为讨厌一两个人就气鼓鼓的从公司跳槽，这样对我的职业生涯不好，只要这份工作还有价值，我会尽量调整自己的情绪，和同事友好相处。　　再说我怎么知道去下一家公司会遇到什么？搞不好还比不上这家公司呢，没有找到必须辞职的理由之前我不会冲动的。　　记得跟一个朋友聊过，她就遇到过那种在背后说人坏话，对同事毫不客气，但又不得不打交道的那种同事。　　很累人，但我这位朋友，说当时只有一个想法：我不会用伤害自己职业生涯为代价去逃避这种事情。　　“她对我而言真的不算什么，我又不是在谈恋爱找对象，干嘛还要在乎相处之间的感受呢？工作就是工作，对吧？　　再说如果我逃避了，下次再遇到这种讨厌的人，难道我还要跳一次槽吗？逃避不是我做事的法则，我只能迎难而上。”　　后来经过我朋友的观察，发现其实这位同事在她的这里有点讨厌，但是和其他同事的关系相处的非常好。　　在我朋友眼里，她是一个有点古怪爱挑刺而且不喜欢说话的女生，每一次跟她说话都像一根刺一样深深扎进心里。　　可是和别的同事在一起时，她还挺友好的。　　我朋友跟RC说，后来自我反省了一下，她之所以挑我朋友毛病，是在工作方面。　　我朋友这个人做事情有点粗心，她给人家提供的资料需要经常修改好几遍，然后人家的态度就开始不耐烦了，挑她的毛病，而且每次她那位同事说的话都针针见血，戳中了我朋友的痛处，所以才会很讨厌她，觉得她那个人不好相处。　　那时候，听我朋友聊起这件事，RC觉得，碰到讨厌的同事，干脆就换个角度看问题吧，不要因为一些不愉快的事情就产生负面情绪，觉得都是别人的错，这也是在间接提高自己的认知。　　而且哪怕对方故意针对你，只要他不是你的直属领导，他也没办法把你怎么样。