公务员最低服务年限

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2023-01-10 · 北京中伦文德(长沙)律师事务所实习律师
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国家规定的公务员最低服务年限是五年。

中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这乎橘就是说,通过公务员考试进入党政机关工作的公务员,在录用岗位上必须服务满5年,包括实习期,这5年内,不得转变工作岗位,也不得转变身份。

为了落实这一规定,许多地方规定,新录用的有服务期限的公务员,不得调动,借调,也不得参加公选,遴选,或者是调任招聘到事业单位以改变身份,更不得重新参加公务员考试,事业人员招考。

有的地方还规定不得参加脱离学历教育,包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求,都会在三方协议中明确规定,违反规定,都会被严格惩处。

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国家编制作为稀缺资源,任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工桥戚作不久就辞职,对于国家资源是一种浪费。

因此国家除了限定了最低工作年限,并且根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。

《公务员法》第十三章第八十一条规定,“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”,这是国家岁消团以法律形式规定的不满最低服务年限的要求,即不能主动辞职。

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