Question

合肥公务员待遇

Answer 1

一、合肥市公务员待遇稳居安徽省第一位
      公务员的工资待遇并不是全国全省统一的,受各地的财政实力影响。因此一个城市和一个地区的财政实力越强,经济越发达,那么这个地区的公务员的工资待遇可能就会越高。
      合肥市属于安徽省省会,经济发展非常不错,财政实力也非常高。如下图所示,在2020年上半年财政收入排名中,合肥市达到了将近800亿,稳居合肥市第一名。因此合肥市公务员待遇也非常不错,稳居安徽省第一名。

二、合肥市各区县公务员待遇差异
      合肥市各区县财政收入有一定差异,因此各区县公务员待遇也有一定差异。如下图所示,在2019年合肥市各区县财政收入排名中,包河区财政收入稳居合肥市第一名,因此包河区公务员待遇非常不错,位于全市公务员待遇的前列水平。
      肥西县,肥东县和长丰县财政收入大概在50亿左右,位于全市第二档次,因此这几个区县公务员待遇也非常不错,稳居全市第二档次。
      而巢湖市,庐江县和瑶海区财政收入比较低,只有20亿左右,因此这三个区县公务员待遇比较低,处于全市较低水平。

三、合肥市公务员待遇究竟有多少
      一、合肥市蜀山区公务员待遇
      合肥市蜀山区某机关单位公务员,每个月到手工资为4200左右,每个月双边公积金大概3000左右,每年的年终目标考核奖大概4万左右,文明城市奖一年一共万。
      再加上其他各种补贴,一年到手收入大概14万,算上公积金的话,一年全包收入可达18万左右,平均每个月万,还是非常不错的。
      二、合肥市某市直单位公务员待遇
      合肥市某市直机关单位公务员,级别为四级主任科员,每个月到手工资为4000,每个月双边公积金接近3000,每年的年底绩效一共万左右。
      一年到手收入大概为13万,加上公积金的话,一年全包收入大概万左右。
      三、合肥市庐阳区公务员待遇
      合肥市庐阳区某机关单位公务员,工作2年多,每个月到手工资大概3500元左右,每个月双边公积一共2800元,每月餐补一共700,每年的年底考核奖是大头,大概有万。