职场中如何处理好人际关系呢?
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1.永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝,不好一副老好人的样子,什么事情都帮,都抢着做,到头来自己什么好处没有捞到,反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑,影响自己的。
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职场上和领导同事的关系并不是越亲密越好,也不是越和他们打成一片,就越能够获得好的人际关系。必要的人际交往中的分寸感,我们要懂得控制。不要过分亲热,不请自来的事情不要做,让人觉得你热情殷勤过度,有所企图。不要越位沟通,和上级交流要保持谦卑和尊重,以示敬重。不要随意和同事开玩笑,特别是比较拘谨严肃的人,玩笑开过头,失了分寸,反而尴尬。只有保持恰当的距离和分寸感,才能更舒服地交往。
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