职场中有哪些话是千万别说的？
俗话说“祸从口出，病从口入”，我们说出的话，就像泼出去的水，无法再收回。
身在职场，一句话说得不得当，可能会引起上下纷争、同事反目，搞不好还会因此而丢了饭碗，所以说话一定要慎重，以下“八种话”，千万不要信口开河。
一、自夸的话。“满招损，谦受益”，自我标榜、自我夸奖、自我炫耀，只会落得别人的嘲笑，让人瞧不起，看似表面上随声附和，心里实则在笑话你。你有多大本事，要靠实力证明，言语上的自夸，最容易“搬起石头砸自己的脚”，“王婆卖瓜自卖自夸”只会传为笑料，做人低调谦卑，不要盲目自大，自吹自擂。
二、伤人的话。“良言一句三冬暖，恶语半句六月寒”，有些人说话不过大脑，粗鲁直白，只图一时痛快，根本不顾别人感受，说者无心，听者有意，说话不要戳人痛处，哪壶不开提哪壶，伤人的话就相当于给人伤口上撒盐，一句话不当，可能关系就闹翻，让人记恨你一辈子。
三、顶撞的话。“有理不在声高，无事何须语远”。即使你有道理，即便你满腹委屈，也不要当众顶撞领导，不要让领导下不了台。直言不讳要分场合，据理力争也要看人。身在职场，千万不要“得理不饶人”，记住“人在屋檐下不得不低头”的古训，你就不会为顶撞领导的后果买单。
四、是非的话。“静坐常思己过，闲谈莫论人非”，身在职场，人多嘴杂，不实的话不能讲，是非的话莫乱说，不要道听途说，添油加醋，以讹传讹，眼见为实、耳听为虚，没事不要瞎“八卦”、惹“是非”，“来说是非者，便是是非人”，不要因乱说话而惹祸上身。
五、贬损的话。 “人活一张脸，树活一张皮”，每个人都有尊严，都好面子，不要揭人短处，言人隐私。“杀人一千，自损八百”，真正的强者，从不诋毁他人，即便别人某方面比你差，但也没必要因此就瞧不起别人。记住，容人容己，贬人损己，帮人帮已。
六、负气的话。“一把火的愤怒，最先烧焦的是自己”，人在负气时智商等于零，说出的话不受控制，往往不是出自本心，还最容易伤人，负气最好保持沉默，有话也放在情绪平复之后再讲。不要信口雌黄，乱发议论，嘴上过了瘾，事后麻烦上身，因为气话终究解决不了问题。
七、骗人的话。“骗得了一时，骗不了一世”，同在一个单位共事，大家知根知底，是谎言迟早会揭穿，千万不要自作聪明，愚弄上级和同事的话迟早要翻船，到那时丢人现眼，有损自身形象，影响个人前途。
八、泄气的话。“人活一口气，佛争一炷香。”身在团队，气可鼓，不可泄，只可添砖加瓦，切莫釜底抽薪，讲丧志、泄气的话，不仅影响自己心情，也会影响团队的整体氛围，讲泄气话，不仅自我作践，自毁形象，时间长了自甘堕落，领导听了，心里也会对你有看法。
1、不要对同事吐露，你对其他同事和领导的抱怨
这种抱怨，不管是口头的还是其他形式，都不建议在同事面前说，因为你并不知道眼前的这位同事，是不是你的朋友，都说职场上，要留个心眼，真的是这样，你不留个心眼，别人就会把你说的话，作为证据。
可能有一天，就会拿出来，让你猝不及防，你可能不喜欢某位同事，不喜欢某位领导，可以和生活中的朋友吐槽一番，抱怨一番，但千万别不加掩饰的就告诉周围的同事。
2、离职的想法，千万别说
我有个同事，正是因为想辞职，把这想法告诉了他隔壁工位的同事，结果公司推选升职名额的时候，他没得，他气不过，领导说的竟然你都想辞职，我培养你推荐你，没两天就走了，那我怎么办。
你看，离职的想法暗暗藏在心里即可，无需公开宣扬，不要显示自己的离职情绪和念头，也是为了自我保护。
职场本身就是一个复杂的社会场，做好自我的消化和保护至关重要。
3、私人生活上的事，也尽量不要说
之前部门里有一个女孩子，辞职，不是因为工作干得不好，而是不开心，如何不开心，就是因为她刚来没多久，为了和部门同事尽快破冰，同事们问她个人情况，她就收不住了，开始说自己的男朋友，怎么怎么样。
结果因为这事，她的私人感情，成了办公室的谈资，她不堪这样的被说，所以选择了辞职。
生活是生活，工作是工作，做好一个区分和分界，是最好的，不要混为一谈。也别在同事面前说自己的私人生活。
老话说的：“枪打出头鸟”不是没有道理的，一个人的本事并不是放在嘴上的，而是放在实际行动中的。
一个人就算有再大的雄心壮志，也不要在办公室里说出来，因为同事们只会表面附和，私下里会翻着白眼笑话他牛皮吹得大。
而且还可能会给自己招惹敌人，一些比较有心机的同事，听到他的豪言壮语后，会把他当成竞争对手，暗自较劲。
当然，野心不是不能有，野心其实很重要，但是要把野心当做动力让自己得到进步，而不是当成闲聊时候的话题。
2、自己的人脉
有些人的门路比较广，跟很多厉害的人都有过接触。这样的话，不论同事提到哪个“牛人”，他都能接上话说“这人我熟啊”。
事实上，这样的人不是傻就是骗子，真正会利用人脉的人，口风一定是很紧的。
同事小张的工作能力非常强，上次部门经理的空缺，他是热门人选，谁知道小张平时就爱吹牛，说公司的副总是他父亲的朋友。结果他的竞争对手暗暗把这个事情记住并反映给了上级。后来这个副总为了避嫌，没有提拔小张。
3、自己的过去
大家从底层一点点打拼出来，每个人都难免会有一些丑事。
我们都能看到，明星火了之后，马上对自己的过去进行洗白。一个商人有了钱之后，也费尽力气把自己的过去掩盖起来。
所以职场中人，如果把以前的丑事告诉了同事，就等于亲手安下了一颗定时炸弹，不一定什么时候就会被引爆
4、薪水
在任何公司里，不谈论薪水都是一个潜规则，而且“同工不同酬”的现象是非常普遍的。一个人的工资可能会受到专业、潜力、学历等因素的影响，有人甚至因为出身于名校，工资就要比别人多好几百块钱。
因此我们在工作中不要打听别人的薪水，对方会认为自己的隐私受到侵犯，不会把实情告诉你的。而且老板看到了你的这一举动后，可能会认为你是一个眼里只注重那几百块钱、不注重提高自己的人，从此对你产生偏见。
5、自己看到的机会
如果你在工作中发现了什么比较好的机会，那千万不要声张，一个人知道的机会才叫“机遇”，很多人知道的机会叫“竞争”，要知道“闷声发大财”。
有一次领导跟小王说公司要增加一个海外业务部门，感觉小王特别适合这个部门，想调他去担任经理，结果他一高兴就把这个好消息告诉了自己同事。
结果第二天全公司都知道这个消息了，各个有“门路”的人都开始各显神通，领导的私人电话因为这件事都快被打爆了，最后只能选了个关系最硬的人担任新部门的经理。
本来非常有机会的小王，因为自己多嘴，不但错失了机会，而且还被领导认为是藏不住话的人，从此不再重用他。
就算领导是你的叔叔也不能说，否则别人找你帮忙，你是帮还是不帮呢，帮吧，领导嫌你事多。不帮吧，反过来还得罪同事，弄的你里外不是人。
2.你的目标不要说
当时机不成熟时，如果过早地暴露你的野心，只会让你变成别人的眼中钉，最终阻碍你的事业。
3.别人的坏话不要说
喜欢背后说人是非的人，也容易招惹是非。如果同事在你面前说别人坏话，不要发表任何意见。不要为了取悦同事而贬低别人。这些都是愚蠢的行为，说不定哪天这些话传到对方的耳朵里就会成为攻击你的武器。
4.你的隐私不要说
不要跟同事说你的家庭情况。因为在工作中，利益关系无处不在，当一方利益受到损害时，对方会想到要攻击你。只有尽可能避免披露你的个人隐私，才能避免这些不可预测的威胁存在。
5.离职的打算不要说
你有辞职的心思，还到处乱说。如果一旦传到领导和同事耳朵里，会导致领导不知道要不要继续给你工作任务，同事们不知道要不要继续跟你讨论工作内容。这是职场大忌。
6.抱怨的话不要说
职场中抱怨公司、抱怨部门、抱怨上司、同事等，这些话你千万不要说。因为你在抱怨的时候只能说明你的能力有问题，甚至是有打小报告的嫌疑，要知道一个巴掌拍不响，你在抱怨的时候别人会想你怎么不从自己身上查找原因？难道都是别人的错么？
7.你的薪资不要说
当同事了解了你的薪水后，就会按照公司薪水的标准与你进行相互比较，工资低的一方就会有不满的情绪，最终会影响整个公司的工作氛围。
8.不要说与工作无关的话
要知道，公司给你发薪资，并不是让你来谈声说笑的，是需要你为公司创造出价值的。那些与工作无关的话题，最好放到下班之后再讨论。尤其不要当着领导的面去谈论，不然会给领导留下不好好工作的印象。
相信你们只要记住以上这“八大不能说的话”，一定会在职场中如鱼得水，步步高升！
其次，不要和同事讨论薪资。很多时候不患寡而患不均。
再次，不要和同事透露你参与的项目的机密信息。
总之，职场同事之间还是会有利益纠葛的，保持一定距离为佳。
