Question

国考报名已有岗位竞争超1300:1！那有没有“零报考”的现象呢？

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Answer 1

国考报名已有岗位竞争超1300:1！那“零报考”的现象原因：

1、公务员考试已成为近几年来的热门话题，而且公务员考试的激烈程度，大部分人都知道有时候一个岗位甚至超过了1300:1的程度。但是也有部分的岗位是0报考。国考报名的热度在持续的攀升不少，岗位的竞争特别的激烈。例如青海省税务局里面的一级，行政执法员一直招考的是一人，可是报考的人数却超过了1300人。比如西部地区和艰苦边远地区的职位，报考的人数却是为0。因为这个岗位虽然对报考者放宽了要求，但是里面要求在本单位最低服务年限为5年。因此很多报考生也就望而却步。

2、国考报名阶段出现的扎堆现象这是合理的，因为大部分职位炙手可热的情况下，竞争自然激烈。有一些岗位因为专业的限制，再加上条件的不允许，以至报考的人没有过多的人数，然而对于一些考生想要试一试的心理参加的报考，也就没有认真的去查看岗位的要求，随意报考，以致错过了更好的机会。出现零报考的现象，其实大部分情况都是与岗位的专业程度有关，有一些岗位确实是需要技术人才而针对一些服务项目的岗位，则不需要有更多的专业要求，因此报考的人数也越来越多。岗位对人才的匹配度的要求越多，报考的限制也就越多。

其实这是一个双方自主选择的过程，只要考生符合报考的条件，自然就可以报名。当然不只是这些原因，还有包括学生对这个岗位的喜好程度，以及这个岗位的薪资也有一些影响。因为学生在报考的时候都会去了解这个岗位的单位，是否符合他的内心需求。只要能够上岸做好准备，用心备考，认真去做工作就可以了。

Answer 2

部分岗位有会有“零报考”的现象。比如比较冷门的专业，或者是偏远的山区，经济不发达的地方条件比较落后，可能会出现零报考现象。

Answer 3

也是有零报考的情况的，国考岗位竞争压力是非常大的，很多岗位都是千里挑一的。

Answer 4

存在零报考的现象，因为有些岗位限制太多，导致没有合适的人可以报考，因此这样的岗位就会出现零报考的现象。