Question

职场上哪些事让你最尴尬？

Answer 1

尴尬场景一：顺手解决，但却没做
想必不少人都遇到过这样情况：电梯里调皮的小孩将所有楼层都按了一遍，只要不影响自己，人们往往会采取“多一事不如少一事”的态度。
公司当时在一个写字楼7层，由于1~5层是商铺，所以办公电梯不停留，只有在6层以上才有按键。
前同事与一个顽皮的小孩同坐电梯，顽皮的小孩将电梯6~32层都按了一遍，同事没有阻止，也没有取消，结果6层小孩下去了，到了7层同事刚下电梯，总经理急匆匆就进了电梯。
领导看了一下电梯的按键，皱了一下眉头，并没有说什么，但意思很明显，这个下属没有公德心。
前同事看着电梯门关上，尴尬之极，想解释可又没法解释。后悔当时没有顺手取消那些继续上升的按键。
这件事让他忐忑了一天，不过这就是一件小事，不至于给自己造成什么恶劣的影响，但本来是一件顺手的事情，做了也没什么影响，如果做一下多好啊。
很多事情就是这样，本来举手之劳，但结果因为“多一事不如少一事”的态度，一旦被别人看到，尴尬在所难免，小事解释起来麻烦，不解释又会留下不好的印象。
所以，有时顺手能办的事情，对自己没什么影响，但能做还是尽量做一下，至少可以减少不必要的尴尬出现。
尴尬场景二：刻意套近乎，大家都尴尬
想必不少人在短视频上都看到过，从卫生间出来，看到同事或者领导在洗手，想打个招呼，又觉得“你好”这类的说法太单调，于是说了一句：“你也尿手上了？我也是。”
类似这样的话说出来，大家都尴尬，想接话都没法接。
同样的事情经常能看到，一次在食堂吃饭，同事洗碗正巧领导也过来洗碗，本来同事好意，反正自己手也湿了，就替领导把碗也洗了。
没想到洗完之后，把碗递给领导说了一句：“领导，你这么忙，还来亲自吃饭啊。”
结果领导脸直接黑了下来，都没搭理他转身就走了。他话刚说出口就觉得不对劲，本来是想跟领导套近乎，开个玩笑，但这个说法，让领导感觉，不想洗就别洗，说这个话是什么意思？
虽说职场上并非都是正式场合，但也不是什么话都能说。也别觉得打招呼单调，体现不出自己“高情商”，有时恰恰是因为开玩笑习惯了，说话没有经过大脑，话一说出来就让自己后悔。
事实上，有些时候套近乎，不一定非要体现自己的高情商，大道至简，越简单的事情，越有效。
尴尬场景三：刻意表现自己，忽略上下有别
有一次公司为了丰富员工的业余生活，组织了一场篮球赛，喜欢运动的人不在少数，无论是领导还是员工，都积极参与。
有位小伙子篮球打得特别好，几场比赛都表现极佳，一场比赛遇到机关队，其实就由领导组成的队伍，小伙子一想这下要在可有机会在领导面前露脸了，场上表现超常发挥，最终赢了机关队。
球场上没反应，办公室要把这场比赛精彩瞬间做成了一个文化宣传，小伙子看到那些视频之后，自己都感觉尴尬至极，要么是抢了领导的球，要么是盖了领导帽，场上“超常发挥”都成了他尴尬的瞬间。
虽然领导并不介意，但是办公室做视频的同志却犯了难，本来想主要体现一下领导，结果全是那小伙子“超常发挥”的表现。
职场中，表现自己没错，但也要时刻牢记上下有别，可以表现自己，也要突出领导，别把领导的风头都抢了，遇到大度的领导不介意，但自己看到也尴尬，遇到小肚鸡肠的领导，很有可能觉得你不成熟，错过了机会。
所以说，刻意表现自己没错，但也要分场合、讲方法，而不是一味地凸显就自己有能耐。

Answer 2

【1】正在声色并茂的讲上司的是非，可没想到上司就站在自己身后。在日常的工作中，很多人喜欢在背后对别人说三道四，甚至对自己的上司也沦落为菜人的谈话资本，如果你正在兴致勃勃的谈上司是非的时候，一回头却发现上司就站在你的背后，相信直接传播者恨不得找个地缝钻进去，参与者也将是非常尴尬之极。为此鉴于这种情况，建议传播者马上真诚的道歉，并向上司做出保证以后绝不再犯。同样，如果遇到其他同事在传播类似别人的是非，请不要介入马上离开，否则你就会重蹈覆辙。
【2】糟糕，突然发现一个同事在一个角落里哭了起来。俗话说男儿有泪不轻弹，只是没到伤心处。不管是男同事还是女同事，只要你看到别人在一个角落偷偷的落泪，说明别人遇到了难处或遇到了伤心的事，这种情景恰好被你碰到，如果伤心着没有看到你，可以暂时默默站在一边，让她/他痛痛快快发泄一场，然后再走过去安慰。在职场上，对于这类事件，是个人都不会选择视而不见，我们一定要学会关心他人，默默的递上纸巾，给一个安慰的拥抱，看能不能让对方开口说话，顺便看能不能帮得上忙，即便是实质性的忙帮不到，语言的温暖要送到，同时，还要学会对这个同事的情况进行保密，如果有必要公开，还要学会征求这个同事的意见。
【3】上司本想缓和气氛，讲了一个冷笑话，却没人捧场。在日常的工作中，特别是大家的工作和环境气氛比较压抑的时候，一些上司为了缓和这种气氛会给大家讲上一个笑话，可能是选材的问题或者是语言表达的问题，笑话讲完了，却发现没有人笑，也没人鼓掌，甚至气氛却更加压抑。对于这种情况，笑和不笑是取决于你，但此时，对于领导的这份好心，作为下属的你要适当的给予掌声和微笑，但切记不要剖腹大笑，否则别人就会认为你是在故意拍马屁。你一定要记着，上级也是人，也要给予适当的鼓励和掌声，否则，上司就会认为自己不具备这方面的细胞，以后你也将会很难再听到上司的笑话和幽默。