Question

刚入职一家新公司，直属领导老是问我借钱怎么办？

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提示借贷有风险，选择需谨慎

Answer 1

刚进入公司领导借钱。总的来说，这可能是一个测试，或者是对你改变主意和应对困难情况的能力的测试。还有一个真正的缺钱问题，因为老下属的礼貌，不好意思向他们借钱，只能向新员工借钱，想必员工认为他们只是在这里不应该说出来。以上只是我个人的看法。

很多人说，即使你有钱，也不能借。经理一定是被逼到了墙角，到了一个只知道3天下属借钱的时候，估计会知道可以借钱的人又被借钱了，在每个人都不愿意借钱给他时，他会被迫，想到领导的架子上要求一个新的，迫使你屈服。许多新人可能为了面子借钱给他，这是他的伎俩。一个正常人会这样做，他会这样做的，这表明他要么是赌徒，要么是神经质，所以你跟着这样的领导者做事，对自己没有好处，提前计划好你未来的职业方向，看看公司是否被调走。在试用期内，你可以提前3天离职，重新找工作，一找到工作就辞职。

但我建议多辞职，因为如果公司能容忍这样的人，让他成为团队的领导者，那么公司的状况就不好了。要么他们是同谋，要么他们穿着同一条裤子。否则，他们为什么要留下这样的人？所以，好好看看公司的状况，看看你说不之后，你的经理对你的态度是否发生了变化，并提前做好计划，这样你就不会陷入被动。你怎么认为？

只要领导让你借钱，你就不必和他混在一起！也有人说，领导告诉他们，只有投资了企业，他们才会投资。遇到这种领导，辞职换工作，石油成本不高，这种领导值得效仿吗？这是一家为自己的燃料付费并投资于自己业务的小公司。我不是老板，好吗？我为什么要投资？我投资股票吗？这是胡说八道。这不是追逐。这是挤压。