Question

国企工作好吗，发展前景如何？

Answer 1

怎么说呢，化用《围城》里的那句话：国企就像一座围城，里面有人想出去，外面有人想进来，其实不管进去还是出来，其中感受只有自己才能体会。

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本来就是这样，工作这种事情就是如人饮水，冷暖自知。不管什么样的工作都是如此，那么国企的工作到底如何，其实很多人都想去国企工作，因为他们普遍觉得国企的工作稳定，工资待遇好。不过也有人吐槽国企，说国企做事太循规蹈矩，不懂得变通，那么国企到底好不好，这个还是要因人而异。国企的优势也是显而易见的。

01
、国企的第一个优势：足够稳定

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很多人找工作的一个终极目标，首先是之前稳定，以前很多人看不起稳定的工作，说稳定的工作就是混吃等死，但最近几年随着疫情的发生，现在各行各业都不景气，能有一份工作就已经很不错了。

但是现在变成了能有一份稳定的工作才是最理想的选择，国企的确是足够稳定，因为国企是属于国家的，一般是出不了什么大问题的，除非是犯了很大的错误，不然基本上也不会遇到裁员。

如果是那种有编制的国企，基本上可以在里面一直干到退休，所以这个国企的工作也算是铁饭碗了。

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其次，国企的福利待遇非常不错，足够稳定，五险一金是标配，甚至有些大型国企还有六险一金，反正该有的福利都会给到你。而且很多国企还有年终奖，工资虽然不高，但是加上这些福利待遇，已经算是非常不错了。而且现在很多国企的工资都保持在稳步增加的阶段。所以很多人都想去国企工作。
02、
国企的第二个优势：工作比较轻松，对年龄和性别没有太大要求

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国企的工作稳定是除了名的，很多国企的上班时间都是朝九晚五，这样对于很多有家庭的人来说，可以腾出足够的时间去照顾家庭，尤其是对女性来说，在国企工作是非常不错的，既有工资可以拿，还能照顾家庭，可谓一举两得。

而且现在已经进入三胎时代，很多女人都想多生孩子，在国企工作，可以给女性更多的私人空间，即便是生育后，依然能够找到一份属于自己的工作，不会有失业的焦虑。

国企对年龄的要求不是那么严格，甚至年龄越大的员工在国企工作反而更吃香，除非是犯了很大的工作错误。

而且一般的国企所属的都是大平台，工作上没有什么太大的压力，就算今后因为自身的原因离职了，去其他企业，同样能够找到很好的工作，因为有国企这段经历，就算去其他地方同样也能有好的工作。

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那是不是说国企就是很好，没有任何劣势了？其实不然，本来在这个世界上，根本就没有绝对稳定的的工作，也没有传说中的钱多事少离家近的工作，国企同样也存在三个劣势，一般人都不知道，就算知道，也不会轻易告诉你。
03、国企的第一个劣势：国企的人际关系复杂，想升职加薪没有关系是很难达到的
实话实说，国企的人际关系是非常复杂的，部门之间的沟通，都是看人情办事，尤其是请对方办事之前，还要进行各种各样的事先沟通，这个沟通的过程是比较复杂的，而且也很费时间。
尤其是很多部门之间都有各自的圈子，还看辈分，如果你在国企只是普通员工，和领导的关系不够好，那么想要靠努力工作得到升职加薪的机会，是非常困难的。