Question

如何与领导沟通？

Answer 1

1、主动汇报沟通
职场上，有些人不善于沟通，尤其是面对领导，脑子里一片空白，不知道该说什么，即使你开口表达，也没有逻辑，想着该说什么，结果说了很多，领导都不知道你在表达什么。

还有一些人从不主动向领导汇报，每次都是等到领导问起才说。要做好与领导的沟通工作，主动汇报积极沟通是很重要的一点。

主动汇报、沟通，可以让领导知道你的工作，了解你的工作进展，另外，和领导做好汇报和沟通，可以让领导知道你的辛苦和付出，如果你有相关的资源需求，还可以得到领导的支持。

因此，主动汇报和沟通，既是展示自己的机会，又能帮助自己获得大量的资源，对个人发展也有好处。

2、及时汇报反馈
在职场中，有些人的工作能力很强，每次也都能很好的完成领导交代的工作，但是在关键时局野渗候，却常常给领导留下不好的印象。

小王是一个工作执行能力很强的人，无论是领导还是同事安排的工作，都能迅速落实，有一次，领导单独给小王安排了一个工作，接到任务后她马上去落实，很快就落实了，但没有及时向领导反馈。

当领导来问她工作情况时，她说已经做完了，领导很不高兴，生气地说："我一直在等你的反馈，你做了怎么不说？"

因此，工作中及时汇报反馈，可以做到让领导放心，即使工作中有问题，也能及时调整问题，避免在错误的道路上越走越远。

3、敢于提出建议
在职场中，我们在沟通时要注意，不仅要尊重领导的意见，更要敢于提出自己的建议，表达自己的想法，而不是简单的执行任务。

比如，在职场中，大多数领导喜欢指挥员工工作，让下属按照自己的要求开展工作，但有些时候，领导的指挥和决策也会有失误，这种情况下，就要主动与领导沟通。

但要注意自己的表达方式，不要让领导觉得被冒犯，否则会影响你在领导心中的印象，失去领导对你的信任。

在职场中，与领导做好沟通是非常重要的，主动提出自己的建议，表达桐脊自己的想法，才能够给领导留下深刻的印象。

4、明确关键信息
在领导安排工作的时候，我们要了解领导的要求和期望，确定领导传递脊顷的关键信息，这样可以减少工作中的失误，避免一些不必要的麻烦出现，可以先了解领导的表达习惯，这样可以更确切的掌握一些关键信息。

如果领导安排的工作，很多细节你都不清楚，那么在执行的过程中就会遇到很多麻烦，出现很多问题，这个时候如果不及时和领导沟通，确认，那么很可能导致结果和领导的期望不一样。

因此，工作场所与领导的沟通是非常重要的

Answer 2

在职场上，对于工作拥有自己独特的看法是很正常的事情。……但是，如果自己的看法与上司不一致，就需没态要妥善应对、避免与上司产生矛盾。具体来说，这时候需要自己做到明确表态支持上司的意见、找机会向上司陈述自己的想法，以及与上司通过协商达成共识这三点。1，自己首先要明确表态支持上司的意见。当自己的看法与上司不一致的时候，自己必须明确支持上司的意见。……这是一个原则性的问题。……只有在明确支持上司意见的前提下，自己所做的一切才有意义，后续的应对措施才能够有效实施，从而让自己与上司保持和谐相处的同时，最大限度地实现自己的工作目标。2，自己应该找机会向上司说明自己的看法。自己对于工作中的相关问题，经过深思熟虑，拥有独到的看法，这些意见和建议非常有价值。……因此，自己应该找个合适的机会向上司说明自己的想法，一旦自己的意见和建议被上司采纳，自己的付出将会收获丰厚的回报，自己在上司心目中的位置也会更咐宴高。3，通过沟通协调，与上司达成共识，协调一致做好工作。职场上，只有大家齐心协力，才能把工作做好，实现利益最大化。……因此，自己应该与上司做好沟通协调工作，让彼此互相了解对方的想法，从而对于工作有更加明确且一致的认识，这样大家才能同心协力开展工作，在收获最佳业枯简源绩的同时，让自己获得更好的发展，为自己取得事业上的最终成功做好铺垫。