
计划目标怎么写
计划目标书的内容:落实指导思想、制定工作目标、提升个人素质、勤奋工作积极回报企业、制订学习计划。
1、落实指导思想:
以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平。以遵章守纪为重点,努力确保人身安全无隐患以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神。
2、制定工作目标:
蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下工作。加强认识,转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。
3、提升个人素质:
岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,明确工作要求其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性。
4、勤奋工作积极回报企业:
立足本职踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业对得起自己的良心。
5、制订学习计划:
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时地根据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。