Question

在求职时，如何保护自己的权益？

Answer 1

如果你在求职过程中遇到歧视，可以采取以下措施：

1. 保留证据：记录下对方的言语或行为，并保存相关邮件、短信等证据。

2. 直接回应：当场表达自己的不满和反感，让对方知道这种言行是不被容忍的。

3. 向上级投诉：如果面试官或招聘负责人有歧视行为，可以向公司高层领导进行投诉。

4. 寻求帮助：寻找专业机构或律师协助处理。例如民间组织、工会、平权组织等。

5. 放弃该企业: 如果该企业存在严重的歧视问题, 考虑放弃申请并告知其他人.

无论选择哪种方式，都要坚定地捍卫自己的权益和尊严。

Answer 2

在求职时，应聘者应该注意保护自己的权益，包括保持良好的个人形象、保持良好的沟通和合作、遵守相关法律法规和公司规定、保持个人隐私等。此外，应聘者们也应该注意在求职过程中保护自己的隐私和安全，避免遭受不法分子的攻击和骚扰。