Question

事业单位资格复审都是怎么审的

Answer 1

事业单位在进行资格复审的时候，主要是对于考生在报名阶段填写的报名信息的真实性进行审查。资格复审是确定面试的人员，你面试的人员需要根据岗位和报名填写的个人信息提供报名表、户口本、身份证、毕业证、准考证等证件的原件和复印件。

面试的人员的确定是根据笔试的成绩的排名，以及招聘人数和面试人数以一比三的比例进行的。在资格复审环节通过后的人员才是真正要被确定为面试人员的。

对于进入面试的人数没有达到一比三的比例，可以按照实际的人数来确定面试的人员。面试人员的资格条件的复审是由现所属的组织部门来负责和组织的。在资格复审的阶段，考生提供的证件的信息一定不能出错。对于留学归来的考生除了提供上面的证件外，还要提供教育部的学历认证。

如果是已经工作的人员在进行资格复审的时候，需要得到所在单位的报考同意证明。在资格复审阶段被查出不符合报名的，会被取消面试的资格。并且会根据笔试成绩的排名，从高到低依次递补。

事业单位的考试内容一般是包括公告内容和专业内容的。比如专业科目的考试内容是公共基础、教育类科目、卫生类科目。公共内容包括公共基础，而公共基础知识是用于综合管理岗位的知识，考察考生对于公共基础知识的掌握。公共基础包括对于政治、法律、经济、公共管理等内容进行了考察。公共基础知识试卷上的试题是分为客观题和主观题一起构成的。

客观题主要是选择题，主观题则是改错、分析、写作等题型。综合基础知识的考试的时长也是一个半小时，满分也是一百分。还有综合应用，综合运用主要考察的是主观题，比如改错题、分析题、公文写作题等。