Question

公务员笔试面试成绩怎么算

Answer 1

吉林省直公务员待遇情况不一定，公务员笔试过了合格分数线不代表就一定能进入面试。想要进入面试环节需要满足两个条件，一是过笔试合格分数线，二是过了笔试合格分数线的基础上还要过了报考岗位划定的入面分数线才能进入面试。所以，想要笔试过了也不一定能面试。进入面试需要看考生的排名，排名越考前，进入面试的几率就越大。领取公务员考试资料公务员笔试考试科目和内容：公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。行政职业能力测…

Answer 2

公务员笔试面试成绩通常是采用“体操评分法”的，也就是去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分就是考生面试的最后得分。

面试成绩的评定，以面试公告中规定的面试合格分数线为基本要求，通常是采用“体操评分法”的，也就是去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分就是考生面试的最后得分。

综合成绩有：

公共科目笔试、面试、专业成绩3部分，都是按照百分制折算的。在公务员考试中，一般来说综合成绩的计算标准是：公共科目笔试、面试成绩各占50%，对于有部分需要考专业的岗位，面试成绩和专业成绩一共占50%。专业成绩一般不超过综合成绩的15%，不过具体的各个职位所占百分比，大家还要以自己所报考的公告要求为准。

公务员考试技巧：

众所周知，结构化面试的考场经过精心设计，很多考生回答问题时都会被“打回原形”，甚至一些考生回答问题变得“不由自主”，完全凭本能在回答问题。所以很多考生在面试现场回答的问题都是偏题的，甚至有一些都是答非所问。

公务员招录面试与企业面试还是有明显差异，具体而言：企业主要关注面试者与岗位的匹配度，而政府机关除了关注考生的的岗位匹配度外，还会重点关注考生的政治站位、政治立场、政治觉悟和政府思维。所以，考生在回答问题时，如果既能凸显自己能力，又能凸显自己的政治立场，握好面试方向盘，不偏不倚，就能更好的“打动考官”。