Question

事业单位a类b类区别

Answer 1

事业单位a类b类区别如下：

A类也就是综合管理类，这一类岗位主要是以行政性、事务性和业务管理为主；B类也就是社会科学专技类，这一类岗位主要是人文社科类专业技术岗。包括经颤巧济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、会计、广电播音等等方面。

事业单位的AB类都是考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，虽然名字都是一样的，但是各种题型的题量扮洞塌和分值有所差异，值得提出的是，综合应用方面，A类不考大作文，但是B类会考。B类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。

《职测A》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合A》的试题内容主要会涉及到事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、会务安排、应急处理、联络通知、资料分类、草拟信函等方面。

《职测B》包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分；《综合B》主要题型包括概念分析题、论证评价题、材料分析题、校阅改错厅圆题和写作题等类型。

事业单位考试项目

1、事业单位考试科目一般是行政能力测试和综合知识，当然很多地方叫法不一样，行政能力测试或者职业能力测试，综合知识或者公共基础知识，但是考查的内容是差不多的。

2、事业单位的考试，有些单位需要加试专业科目，比如教师类、医护类等，而且在报考的时候就会有一定的资格限制条件。