劳动合同和三方协议的区别
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三方协议和劳动合同的区别分别有:
1、签订时间不同。
三方协议是学生在校期间签订的,而劳含漏动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2、主体不同。
三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位,而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。
3、内容不同。
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就拿宴业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业消老银生并列入就业方案,而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。
4、目的不同。
三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据,而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。
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