Question

为什么裸辞的人都找不到工作呢？

Answer 1

有过裸辞经验的人，目前已经都明白了在离职时需要做好准备;曾经的裸辞，他们已经有过被现实裂枣巧打败的经历了，各种需要花钱的地方，根本不会随着工作的消失而消失，要是没有了固定的收入，那么裸辞人员只能是被动接受巨大的压力，不管是房租还是房贷，甚至有些人在裸辞后，连吃饭都是问题;要是不小心选择离职，没有任何职场经验的年轻人，肯定会被各种事情制约;通过大数据平台分析得知，在裸辞的人员中，只有不到三成的人，能够在一个月内找到下一份工作，可见这个比例是非常小的;对裸辞的问题，来为大家分享三点知识岩哪，一、加班文化过重会造成裸辞

前段时间在网络上有个这样的话题，竟然有大量的年轻人，为了拒绝不合理的加班文化，直接选择裸辞;虽然在996制度的公司中有大量的员工的存在，但是这些公司的人员流动是非常大的;996工作制度的公司中，大部分都是刚刚毕业的年轻人，他们之所以会选择这样的公司，原因也是工作太难找造成的，要是后面受不了公司里的加班文化，他们就会选择立即裸辞;选择裸辞的人，可能是不喜欢公司里的加班文化，但是工作太闲的用人单位，也有可能会造成员工裸辞，但是这种几率比较小;所以说，当公司里有严重的加班制度时，往往会造成年轻人随时离职。

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二、在比较迷茫的时候会选择裸辞

职场中那些混的好的人，不仅有好的业绩，而且手上的工作非常顺利，他们在各方面满心满意的情况下，肯定不会出现裸辞的事情;但是那些工作不开心，对未来迷茫的年轻人，会认为自己目前的工作完全没有前景，工作环境不舒适，各种人际关系不友好，这让不愿意坚持的年轻人，随时都有可能选择裸辞;身上有裸辞习惯的人，他们在刚刚加入公司时，往往也是满怀希望的，但是在他们裸辞的时候，内心里已经有很大的失望了;虽然是因为迷茫选择的裸辞，但是大部分人在裸辞后，往往会更加迷茫，严重影响到下份工作的面试结果;所以说，大家尽量不要在迷茫的情况下选择裸辞。

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三、想好退路再选择离职也不迟

有经济压力的朋友们，一般在选择裸辞的时候，都不会贸然决定，但是他们既然工作已经不开心了，还是不准备好离职的事情，裸辞只是时间问题而已;最终选择裸辞的年轻人，依然是要面临巨大的生活压力，尤其是自己的职业发展是没有任何前途的;当大家有巨大的经济压力时，就不要随便选择裸辞了，既然知道自肆键己早晚都会离开，不妨提前想想自己的下一份工作，想想自己接下来的路如何走，给自己当前的工作画上个完美的句号，能够帮助大家减轻一定的压力;所以说，大家在选择裸辞时，不妨先想好自己的退路。