广东公务员待遇怎么样?

 我来答
上岸鸭公考 2022-06-22
展开全部
粤东、粤西和粤北差不多在一个档次,开发区全年在20万上下,市区全年在8-12万的样子,下面的县全年在8万上下。珠三角九市:深圳最高,35万以上;其次珠海30万以上;再到广州和佛山、东莞、中山,25万以上;然后就是惠州和江门,15万以上;最后是肇庆,市区在15万以上,山区县跟粤东西北差不多。以上只是一个大概数字,是以普通科员的标准来估算的,不一定准确!具体到每个县市区和不同的职级还有不少差别的。一般每个市的开发区和高新区都要高于其他地方,而市直单位和区一般要高于县。 领取公务员考试资料广东省公务员工资待遇不错,珠三角地区公务…
怜伊存柔17
2023-03-13 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:82
采纳率:100%
帮助的人:2万
展开全部
乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有5000+。除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手至少6500,年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。
依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅办公室印发的文件中,体现以下相关政策待遇:
1.乡镇工作补贴制度
乡镇工作补贴总体水平为月人均700元,可根据在乡镇的工作年限原则上设七个档级,具体标准为:
(1)在乡镇工作年限不满5年的,月人均补贴标准400元;
(2)满5年不满10年的,月人均补贴标准500元;
(3)满10年不满15年的,月人均补贴标准600元;
(4)满15年不满20年的,月人均补贴标准700元;
(5)满20年不满25年的,月人均补贴标准800元;
(6)满25年不满30年的,月人均补贴标准900元;
(7)30年以上的,月人均补贴标准1000元。
工作年限按其在乡镇实际工作的时间合并计算,其中须扣除年度考核被评为“基本称职”、“不称职”或因受处分不评定等次的年限。今后,根据我省经济社会发展、财政收入、物价水平等情况适时适度调整补贴标准。
上岸鸭公考
2022-06-22 广告
粤东、粤西和粤北差不多在一个档次,开发区全年在20万上下,市区全年在8-12万的样子,下面的县全年在8万上下。珠三角九市:深圳最高,35万以上;其次珠海30万以上;再到广州和佛山、东莞、中山,25万以上;然后就是惠州和江门,15万以上;最后... 点击进入详情页
本回答由上岸鸭公考提供
剧水苼0HO
2023-03-18
知道答主
回答量:57
采纳率:100%
帮助的人:1.6万
展开全部
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式