Question

已退休人员受伤如何赔偿

60 岁以上职工上班时间摔伤（不是原企业），左股骨骨折、腕骨骨折，由于是已退休人士，申报不了工伤，如何向企业索赔，都有哪些赔偿项目，可以大约索赔多少？相私了，多少钱合理。

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，因人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。
第三，人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定
第四，对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。
第五，据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第六，人身损害赔偿，可以聘请律师，律师费用也由将来的加害方承担。
祝福！

Answer 2

　　已经退休人员与用人单位不存在劳动关系，因此，在劳动过程中或工作时间受到伤害不能认定为工伤。
　　一是比照工伤赔偿的内容与项目、标准，由用人单位给予补助或赔偿。
　　二是根据《民法通则》及司法解释和《侵权责任法》的规定，进行侵权赠偿或人身损害的民事赔偿。陪偿范围、标准、计算方式在以上法规中都有明确的规定。

Answer 3

已经超过退休年龄，不属于法律意义上的劳动者，不适用劳动法律，但不影响按照民事法律关系要求雇主赔偿，具体标准可以查阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

Answer 4

退休人员摔骨折有赔偿吗？