
关于劳动合同!!!
本人昨天与一公司签订劳务合同,由于是刚毕业,没有什么社会经验,与对方签订了3个月的合同,当时并不知道合同应该是一式两份还是一式三份,签完按了手印,那公司经理就把合同扔到档...
本人昨天与一公司签订劳务合同,由于是刚毕业,没有什么社会经验,与对方签订了3个月的合同,当时并不知道合同应该是一式两份还是一式三份,签完按了手印,那公司经理就把合同扔到档案柜里头,并没有给我一份,然后就让我回去等通知。
当时他说要先交300元服装费,我当时没拿那么多,交了一百,也没有写任何字据。然后回来上网查了下,那家公司好像不是什么正规的公司,有骗人的嫌疑,所以,我不想去那里工作了,请问合同是否生效了? 我如果不去的话,是否要承担什么法律责任? 展开
当时他说要先交300元服装费,我当时没拿那么多,交了一百,也没有写任何字据。然后回来上网查了下,那家公司好像不是什么正规的公司,有骗人的嫌疑,所以,我不想去那里工作了,请问合同是否生效了? 我如果不去的话,是否要承担什么法律责任? 展开
2个回答
展开全部
如果合同本身没什么问题的话,应当生效了。你这三个月是否是试用期,如果是试用期提前三天辞职,正式的职工要提前一个月。如果你不履行合同,是有责任的,但是不会有太大影响。也就是说,你即使临时不去了,也没关系,不过你的钱是要不回来了,因为你没有收据没有凭证。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询