
我现在在一家公司上班已经两个月了。但没签合同。我如果现在辞职可以马上走吗
6个回答
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如果没有签合同,你可以随时走
但面临的问题将是您可能拿不到薪水,如果处理的不好的话。
建议您还是和老板好好协商一下,采取比较好的方案。
实在闹僵了,可以申请劳动仲裁。没有问题的。
但面临的问题将是您可能拿不到薪水,如果处理的不好的话。
建议您还是和老板好好协商一下,采取比较好的方案。
实在闹僵了,可以申请劳动仲裁。没有问题的。
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完全可以。
正常的应用适用期合同,过了适用期要签定正式的合同。
像你这样什么都没有的,走了又怎么样,
但是有个前提,如果有保险关系的话就不好办了,说不定也会扣你一个月工资的,不然就不给你办保险转接。
正常的应用适用期合同,过了适用期要签定正式的合同。
像你这样什么都没有的,走了又怎么样,
但是有个前提,如果有保险关系的话就不好办了,说不定也会扣你一个月工资的,不然就不给你办保险转接。
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根据劳动合同法,单位应该在一个月内给你签订书面的劳动合同,现在已经过了两个月了,如果你现在辞职的话,你可以以单位不给你签合同为理由辞职,而且可以要求单位支付你两倍的工资待遇。
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依照法律来说的话,你可以走,并要求该公司赔偿费用,当然是在公司违反劳动法的前提下,事实上该公司没与你签订合同的行为已经符合劳动法处罚的规定,但我不赞成你依照法律来做,除非公司老板黑心过了头
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可以马上走人,因为是公司违约在先
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