我现在在一家公司上班已经两个月了。但没签合同。我如果现在辞职可以马上走吗
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如果没有签合同，你可以随时走
但面临的问题将是您可能拿不到薪水，如果处理的不好的话。
建议您还是和老板好好协商一下，采取比较好的方案。
实在闹僵了，可以申请劳动仲裁。没有问题的。
但面临的问题将是您可能拿不到薪水，如果处理的不好的话。
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实在闹僵了，可以申请劳动仲裁。没有问题的。
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完全可以。
正常的应用适用期合同，过了适用期要签定正式的合同。
像你这样什么都没有的，走了又怎么样，
但是有个前提，如果有保险关系的话就不好办了，说不定也会扣你一个月工资的，不然就不给你办保险转接。
正常的应用适用期合同，过了适用期要签定正式的合同。
像你这样什么都没有的，走了又怎么样，
但是有个前提，如果有保险关系的话就不好办了，说不定也会扣你一个月工资的，不然就不给你办保险转接。
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根据劳动合同法，单位应该在一个月内给你签订书面的劳动合同，现在已经过了两个月了，如果你现在辞职的话，你可以以单位不给你签合同为理由辞职，而且可以要求单位支付你两倍的工资待遇。
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依照法律来说的话，你可以走，并要求该公司赔偿费用，当然是在公司违反劳动法的前提下，事实上该公司没与你签订合同的行为已经符合劳动法处罚的规定，但我不赞成你依照法律来做，除非公司老板黑心过了头
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可以马上走人，因为是公司违约在先
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