为什么公司要把你的简历发给猎头公司?

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公司将您的简历发送给猎头公司可能有以下几个原因:


                                   

1. 招聘需求:公司可能正面临人才招聘的需求,需要寻找合适的候选人来填补职位空缺。将您的简历发送给猎头公司是为了扩大招聘渠道,让猎头公司帮助寻找合适的人选。

2. 猎头资源和专业能力:猎头公司通常具有丰富的人才资源和专业的招聘能力。他们拥有广泛的人才网络和行业关系,能够更快地找到符合公司需求的候选人。公司选择将简历发送给猎头公司是希望借助其专业能力和资源,以提高招聘效率和成功率。

3. 保护公司隐私和时间成本:有时,公司可能不愿意直接公开招聘信息,因为这可能会暴露公司的具体招聘需求和计划。通过与猎头公司合作,公司可以在保护隐私的同时,委托猎头公司代表公司进行招聘活动,从而减轻公司的时间和人力成本。

4. 获得专业意见和建议:猎头公司通常具备深入了解市场的能力,并对人才市场有着独到的洞察力。通过与猎头公司合作,公司可以获得他们的专业意见和建议,了解市场趋势和竞争情况,并据此进行招聘决策。

总而言之,将您的简历发送给猎头公司是公司为了寻找合适的人才、提高招聘效率、保护隐私和获得专业支持而采取的一种策略。猎头公司可以作为公司的招聘合作伙伴,协助公司寻找和吸引高质量的候选人。

凯文人才科技
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仙女可爱到炸
高能答主

2023-06-23 · 只要我一直被宠,总有一天会可爱到炸
仙女可爱到炸
采纳数:14331 获赞数:28359

向TA提问 私信TA
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1)公司想让你离职,又不想对你赔偿,就把你的简历发给猎头,让猎头把你挖走。

2)你的下属可能想升到你的位置,偷偷地把你的简历发给猎头,等待猎头把你挖走,你的下属来填补你的坑。

职场上,如果突然接到很多猎头的电话,可以猜到的都是上面两种情况。

6、调整你的工作座位或清退你身边的人员(一般针对中高管行为),给你造成心理负担,目的就是让你主动离职。据说杭州一家电商平台公司想让某个人离职,就是给你调换座位,让你安排到门口,或清理你身边的同事下属,给你造成压力。通常情况下,经过各种埋汰的你一般都会主动离职。这些方式一般针对中高管而已。

职场上,如果你遇到这种情况,该怎么办?老王建议,离职就离职吧。

7、HR突然请你吃饭,各种暗示希望你主动离职等。魔都一位女性职业经理人对老王讲,他们公司HR突然请她吃饭,给她讲了很多员工主动离职的事情。老王说,这是暗示你离职。
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