Question

为什么医学生就业这么难？

Answer 1

大多数人想到的应该就是门槛太高的缘故，头牌三甲，没有博士学历，想考进去就是痴心妄想，就连那些已经站在金字塔尖的博士人才，在轮转的考验之中，也容易被淘汰，所以和学历内卷有关。

过来人：想从医，关关难过
外行人只能看表面，只有学医的过来人才懂得，真正的原因是什么。首先这些招聘遇冷的地区，医院都存在共同点，档次可能偏低。



高学历的人才看不上，有更大的目标，不会停留在“小空间”里发展。那些专科院校或者普通本科的学生，学历上又差一截，门槛要求不达标，直接被卡掉。

每一关都很难闯，小地方的三甲医院又有很多人脉的连结，一些同学已经达到了被录取的标准，但还是没能尽如人意。另外一个毕业生初来乍到，经历规培、正式期，收入比较低，很多同学家庭条件不佳，很难坚持住。

各个事业编制缩招，还有编外人员也在逐步被清理，对于毕业生来说，这样的信息透露出来的，还是不稳定的感觉，自己闯过了很多关才上岸，达不到理想的状态，还可能随时面临 走人的状况，自然报考的热情锐减。

三甲医院也分档次，医学生要量力而行
值得让毕业生注意的是，三甲医院也不都是相同的 水平，档次分级很明显。大城市的三甲医院不愁招不到人，名牌大学的博士生、硕士生人才比比皆是，都来应考。



真正招聘遇冷的其实还是区县三甲，小地方的医院硬件设施陈旧简陋，毕业生有更大的志向，就会想去高水平的医院。

至于小地方的三甲，因为医生和护士的培养模式没有那么先进，毕业生到岗之后，成长的空间有限，只能靠一个人默默钻研，医术水平在几十年内也难以得到质的飞跃，学生们提前做好考量。

当然也不是说全是弊端，其实在这样的地方扎根，压力会更小一些，生活富足受人尊重，拥有更多自由的时光，这就要看毕业生自己的选择，抱着怎样的心态去实现自己当医生的梦想，无愧于职业责任，不辜负前程就好。