什么是边际产品价值?简述边际报酬递减规律
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边际产品价值指的是在生产过程中,增加一单位投入(例如劳动力或原材料)所产生的额外产出的价格。简单来说,就是在工作中再做一件事情时所能获得的收益。
边际报酬递减规律是一种经济学法则,它认为在固定条件下,单个生产要素增加对总产量的贡献将会逐渐变小,换句话说,每增加一个单位的生产要素,其边际产品价值将逐渐降低。这意味着,总的生产成本会随着单位生产要素增加而上升,并且最终尝试进一步增加某个因素不再划算。当企业确定输出数量时,要根据边际成本和边际收益进行决策,即在输入单元的变化所引起的边际收益与边际成本相等时可以停止或调整生产计划,以实现最大化产出。
例如,一个餐馆有一名厨师和五台炉子,每增加一名厨师就需要再多买一台炉子。起初,要增加第二名厨师和第六台炉子可能会显着地提高生产效率和收益,但随着厨师数量的增加和炉子数量的增加,边际报酬递减法则开始产生效果。此时,再增加厨师和炉子就不能使品质和生产效率获得相同程度的提高,因此企业可能要根据预测需求和成本来评估是否增加每一个要素才能确保最大限度地创造价值。
边际报酬递减规律是一种经济学法则,它认为在固定条件下,单个生产要素增加对总产量的贡献将会逐渐变小,换句话说,每增加一个单位的生产要素,其边际产品价值将逐渐降低。这意味着,总的生产成本会随着单位生产要素增加而上升,并且最终尝试进一步增加某个因素不再划算。当企业确定输出数量时,要根据边际成本和边际收益进行决策,即在输入单元的变化所引起的边际收益与边际成本相等时可以停止或调整生产计划,以实现最大化产出。
例如,一个餐馆有一名厨师和五台炉子,每增加一名厨师就需要再多买一台炉子。起初,要增加第二名厨师和第六台炉子可能会显着地提高生产效率和收益,但随着厨师数量的增加和炉子数量的增加,边际报酬递减法则开始产生效果。此时,再增加厨师和炉子就不能使品质和生产效率获得相同程度的提高,因此企业可能要根据预测需求和成本来评估是否增加每一个要素才能确保最大限度地创造价值。
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