Question

单位要求加班，劳动者可以不去吗？

Answer 1

　　根据《中华人民共和国劳动法》的规定，单位有权要求员工加班，但是必须符合以下条件：

　　1、不能违反国家规定，例如严禁超出法定工作时间安排加班。
　　2、应当向员工支付加班工资或者给予调休。
　　因此，如果单位要求员工加班，员工原则上应当服从单位的安排。但是，在以下情形下，员工可以拒绝单位的要求：
　　1、违法要求：如果单位要求员工违反国家法律和法规中有关工作时间及休息休假的规定，员工可以拒绝加班。
　　2、自身事由：如因疾病、怀孕、哺乳期、亲属重病等原因影响到工作，员工也可以申请延迟加班时间或者暂停加班。
　　总之，员工在面对单位加班要求时，应当首先考虑是否涉及法律与道德（职业伦理）等方面的问题，再依据自身实际情况，权衡利弊，做出是否参加加班的决策。建议员工在加班前进行书面确认，以避免造成误会和不必要的麻烦。