Question

做前台和储备干部哪个比较方便今后跳槽？

现在有2份工作不知道怎么选择的好，请各位有经验的人告知一下，谢谢拉
一份是在四星级大酒店做游泳会所的前台，公司是国企，工资方面是2000元，加四金。
还有一份是在特力屋做储备干部，台湾人开的公司。培训2.5个月，培训期间是2000元，转正后是2500元，加四金。
我想问的是，这2个工作我不知道选哪个比较好，我也想问这2个工作如果做2年的话哪个提升概率比较高，还有做2年的话如果要跳槽哪个外面会要的比较多呢？做哪一个以后跳槽机会会多一些呢？
谢谢各位了，现在真的没有分，不过真的希望能有人给我一些建议，很迷茫。帮我分析一下好吗？
我自己刚刚毕业，学的专业即不是酒店，也不是管理类的，所以现在才迷茫，因为这两方面都没有接触过，现在却要选择一份，在网上也看了很多人家说台湾人的公司很垃圾，很抠，国企么比较稳定点，但是特力屋工资又比前台的要好，所以想问问大家的建议拉。
我关键就担心培训完2。5个月万一又不要我了，那我岂不是2边都落空嘛~

Answer 1

台资企业通常比较职业化，能学到东西，但工作压力会大一些，工作能力强，跳槽的时候相对好找工作。国企的四星酒店管理也相对规范，相对稳定一些。

给你推荐《精彩一跳-成功跳槽全程策划》一书，由资深人力资源写作，对跳槽有、独到的分析，还有很多真实的案例。

Answer 2

据我近10年的经验，主要取决于你的职业规划，如果在未来职业上还有很多想法，建议你去台湾公司当储备干部，前台的工作主要是负责接待事宜，处理一些文职及礼仪公关的事情，对你长期的发展不会有很好的帮助。台湾公司尽管声誉上不是那么让人中听，但它对员工的培训做得还是不错的，在里面可以学到很多知识，比如5S管理、ISO体系、工厂管理、精益生产等，让你对公司的整个运营会有个初步理解，为后续的工作打下基础。言尽于此，关键取决于自己取舍。

Answer 3

我来分析一下：你真的很幸运！能有两份工作等你去选择。祝贺你!
一 这2个工作我不知道选哪个比较好，这个问题很简单：问问自己比较喜欢哪个？如果不知道就抓阄决定。个人认为最好问自己：如果学的酒店专业自己又很想朝这个方向发展，就去酒店咯；反之可以再做考虑。
二 我也想问这2个工作如果做2年的话哪个提升概率比较高，这个问题呢，只有在那两家公司做过的人才能回答你咯。
三 还有做2年的话如果要跳槽哪个外面会要的比较多呢？你想别人聘你是让你工作，自然是你在哪个方面工作能力强，需要的人就多。
四 做哪一个以后跳槽机会会多一些呢？
这么问的话真的是未雨绸缪了，你还没进去，就已经想着怎样出来了啊