
急 !因工伤干不了活,我辞职老板不给我工资,怎么办
5个回答
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按照以下步骤去做吧:
1.工伤是否已经认定?如果有认定,老板是否已经赔付?如果未认定,难点在哪里,工伤认定需要出具医院诊断证明、企业劳动合同、工作考勤表及相应的工伤等级认定。如果老板不给予认定的支持,可以去劳动部门投诉。
2.辞职需要出具书面申请,你是否出具?按你的情况应当是过了试用期了,所以需要提前一个月提出申请。
不管你是否签订劳动合同,老板都必须给予离职并发放全额工资;如果不给工资,你可以1.找到劳动合同、花名册、工牌等可以证明你在公司上班的证据,然后去劳动局投诉,劳动执法大队会很快帮你解决该问题,同时给予你一定的赔偿;如果没有签订劳动合同,老板还要赔偿更多。
具体请至当地劳动部门咨询即可。
1.工伤是否已经认定?如果有认定,老板是否已经赔付?如果未认定,难点在哪里,工伤认定需要出具医院诊断证明、企业劳动合同、工作考勤表及相应的工伤等级认定。如果老板不给予认定的支持,可以去劳动部门投诉。
2.辞职需要出具书面申请,你是否出具?按你的情况应当是过了试用期了,所以需要提前一个月提出申请。
不管你是否签订劳动合同,老板都必须给予离职并发放全额工资;如果不给工资,你可以1.找到劳动合同、花名册、工牌等可以证明你在公司上班的证据,然后去劳动局投诉,劳动执法大队会很快帮你解决该问题,同时给予你一定的赔偿;如果没有签订劳动合同,老板还要赔偿更多。
具体请至当地劳动部门咨询即可。

2020-09-10 广告
1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;...
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本回答由上海伟创律师事务所提供
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首先,你签订了正式的用工合同没有?如果没有,起诉他,你会很吃亏。
但是如果你保有你以前在该单位工作的证明文件,并且有证人愿意出面证实的话,你去申请劳动仲裁和工伤治疗的时候,会起很大的作用的。
你还是去你所在地的律师所咨询一下再说吧。
但是如果你保有你以前在该单位工作的证明文件,并且有证人愿意出面证实的话,你去申请劳动仲裁和工伤治疗的时候,会起很大的作用的。
你还是去你所在地的律师所咨询一下再说吧。
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如果真是工伤!你要辞职!她 不让你可以起诉他!通过法院讨回你应当有的代价!!!
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要求辞职并要求工伤待遇。具体的建议到当地律所咨询,因工伤待遇程序复杂,最好委托律师代理。
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怎么还有这种黑心老板!去找法律部门解决!看他说什么!找劳动监察大队!在网上也可以咨询一下相关部门!或者是律师
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