Question

我应该怎样申请劳动仲裁?

我是2009年的大学毕业生，2009年11月在《中国江西》杂志编辑部工作，当时老板说试用期3个月，工资是800元，转正后1500元，过了试用期也就是在2010年2月我申请转正，当时我把申请书交给了我的主管，一个月过去了，我问询转正申请没有，主管说这事忘记了，我苦苦等了一个月他去一句话打发我了，时间就到了2010年4月终于交给了主编那里，主编说要到总部再次面试通过了才发正式员工工资，于是又等里一个月就是2010年4月底，终于通过了总部的面试，我问是不是可以4月份的工资就是转正的工资了，他说要等到5月份才是正式的工资，到了5月中旬的时候我辞职了，当时不让我走说必须干完这个月（5月）才可以辞职，我心里想为了正式的工资我也只好干完了5月，但是到了6月份领取工资的时候拒绝发给我正式员工的工资，理由是：我辞职了。怎么能以辞职的理由拒绝发正式员工的工资呢？
我现在的问题是：
1.我可以申请劳动仲裁吗？我和用人单位没有签订任何劳动合同，我应该怎样申请劳动仲裁?
2.如果可以我除了要回我5月的工资外，过了试用期的也可以讨回吗？

Answer 1

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