
谁能帮我写下劳动争议法院起诉书,万分感谢!
有哪为好心的律师看过我的劳动争议帮忙写下劳动争议向法院起诉的起诉书,小弟万分感谢!帮忙看下我的仲裁书是这么写的,但是不予以受理请求事项1、请求裁决被申请人支付:2010年...
有哪为好心的律师看过我的劳动争议帮忙写下劳动争议向法院起诉的起诉书,小弟万分感谢!
帮忙看下我的仲裁书是这么写的,但是不予以受理
请求事项
1、 请求裁决被申请人支付:2010年1月3日—2010年1月10日、2010年6月10日—2010年6月25日工资共计:823.33元
2、 请求裁决被申请人支付未签订劳动合同应支付:2010年1月3日—2010年6月25日的双倍赔偿金共计:7496.66元
3、 请求裁决被申请人支付未提前30日通知申请人解除劳动合同时应给付的代通知金共计:1300元
4、 请求裁决被申请人未申请人交纳社会保险
事实和理由
我于2010年1月3日被沈阳成兴电气有限公司录用,从事司机工作,因工作良好,尽职尽责,在无任何过错的情况下公司于2010年6月25日以不适应公司为由辞退申请人,被申请人至今未与申请人签订劳动合同,上述事实严重侵害了申请人的权益,现申请人为维护自身合法权益,特依据我国《劳动法》《劳动合同法》及相关法律之规定,诉至贵仲裁委,望依法予以支持。
不知道法院起诉书改怎么写,哪位好心的律师帮忙写下
2楼,帮我代笔收费吗? 展开
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请求事项
1、 请求裁决被申请人支付:2010年1月3日—2010年1月10日、2010年6月10日—2010年6月25日工资共计:823.33元
2、 请求裁决被申请人支付未签订劳动合同应支付:2010年1月3日—2010年6月25日的双倍赔偿金共计:7496.66元
3、 请求裁决被申请人支付未提前30日通知申请人解除劳动合同时应给付的代通知金共计:1300元
4、 请求裁决被申请人未申请人交纳社会保险
事实和理由
我于2010年1月3日被沈阳成兴电气有限公司录用,从事司机工作,因工作良好,尽职尽责,在无任何过错的情况下公司于2010年6月25日以不适应公司为由辞退申请人,被申请人至今未与申请人签订劳动合同,上述事实严重侵害了申请人的权益,现申请人为维护自身合法权益,特依据我国《劳动法》《劳动合同法》及相关法律之规定,诉至贵仲裁委,望依法予以支持。
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4个回答

2025-08-08 广告
在38+年的法律实践中,积累了丰富的经验,擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域,对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验,能够准确把握案件焦点,为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩护...
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本回答由孔业莹提供
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民事起诉书
原告×××,男,×年×月×日出生,汉族,工作单位,住址。电话:。
被告 :(写全称),住所地:
法定代表人:
电话::
诉 讼 请 求
1、 请求裁决被申请人支付:2010年1月3日—2010年1月10日、2010年6月10日—2010年6月25日工资共计:823.33元
2、 请求裁决被申请人支付未签订劳动合同应支付:2010年1月3日—2010年6月25日的双倍赔偿金共计:7496.66元
3、 请求裁决被申请人支付未提前30日通知申请人解除劳动合同时应给付的代通知金共计:1300元
4、 请求裁决被申请人未申请人交纳社会保险
事实和理由
我于2010年1月3日被沈阳成兴电气有限公司录用,从事司机工作,因工作良好,尽职尽责,在无任何过错的情况下公司于2010年6月25日以不适应公司为由辞退申请人,被申请人至今未与申请人签订劳动合同,上述事实严重侵害了申请人的权益, 由于原告的合法权利受到了明显的侵害,为保障原告的就业权,维护原告的合法权利,原告曾向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,告知应由人事仲裁委员会受理,并拒绝出具书面不受理的通知;原告便 年 月 日又向*****仲裁委员会员申请仲裁,该委以本案不属其受理范围为由未予以受理。现依法向人民法院提起诉讼,请人民法院依法维护原告的合法权利,支持原告的诉讼请求。
此致
*******人民法院
原告:
日期: 年 月 日
原告×××,男,×年×月×日出生,汉族,工作单位,住址。电话:。
被告 :(写全称),住所地:
法定代表人:
电话::
诉 讼 请 求
1、 请求裁决被申请人支付:2010年1月3日—2010年1月10日、2010年6月10日—2010年6月25日工资共计:823.33元
2、 请求裁决被申请人支付未签订劳动合同应支付:2010年1月3日—2010年6月25日的双倍赔偿金共计:7496.66元
3、 请求裁决被申请人支付未提前30日通知申请人解除劳动合同时应给付的代通知金共计:1300元
4、 请求裁决被申请人未申请人交纳社会保险
事实和理由
我于2010年1月3日被沈阳成兴电气有限公司录用,从事司机工作,因工作良好,尽职尽责,在无任何过错的情况下公司于2010年6月25日以不适应公司为由辞退申请人,被申请人至今未与申请人签订劳动合同,上述事实严重侵害了申请人的权益, 由于原告的合法权利受到了明显的侵害,为保障原告的就业权,维护原告的合法权利,原告曾向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,告知应由人事仲裁委员会受理,并拒绝出具书面不受理的通知;原告便 年 月 日又向*****仲裁委员会员申请仲裁,该委以本案不属其受理范围为由未予以受理。现依法向人民法院提起诉讼,请人民法院依法维护原告的合法权利,支持原告的诉讼请求。
此致
*******人民法院
原告:
日期: 年 月 日
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在事实部分加入:你已申请劳动仲裁,因Xx仲裁不予受理(或没支持仲裁申请),特诉至法院。
法院间程序合法了就可以受理了。不见仲裁部门的案件法院不会受理的
法院间程序合法了就可以受理了。不见仲裁部门的案件法院不会受理的
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受理不仅仅是申请书的事,还涉及其他证据资料,比如申请人与被申请人的主体资格的证明,是否属于其管辖范围等,你应该询问清楚他们不予受理的原因。
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