离职后还能再回去,参加其他职位的面试吗?

我在一个公司呆了半个月,后来离职。过了几个月时间之后,此公司有其他的职位了,我可以重新参加此公司的面试吗?面试官会介意吗?我该怎么跟他说上次的离职理由?希望大家帮帮我!谢... 我在一个公司呆了半个月,后来离职。过了几个月时间之后,此公司有其他的职位了,我可以重新参加此公司的面试吗?
面试官会介意吗?我该怎么跟他说上次的离职理由?
希望大家帮帮我!谢谢。
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俯身观世间
推荐于2017-09-23 · 知道合伙人教育行家
俯身观世间
知道合伙人教育行家
采纳数:753 获赞数:11373
毕业于青岛科技大学,国际经济与贸易专业,从事外贸工作3年,外贸业务娴熟,英语熟练

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可以参加。
一般来说,公司对于自动离职再回来的员工有一个疑问:上次为什么离职?是什么原因让你又想回公司上班?你如何让我们相信你能在本公司长时间工作而不会再次离职?这是求职者必须面对,必须正面回答的问题,求职者应该给出合理的答案以获得HR的信任获得录用的机会。
参加其他职位的竞岗,也就是说你对其他职位没有本公司的工作经验,你需要有足够的证据证明你可以胜任你要申请工作,证明你有能力可以做好这份工作。
百度网友c8b3341
2010-07-13 · TA获得超过7.9万个赞
知道大有可为答主
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如果有其他更好的选择,最好不要回去,因为好马不吃回头草。如果对该公司的职位比较欣赏的话,也可以参加面试,但是,必须把呆了半个月就离职的理由想好。你可以说,是因为,家里有急事,不得已离开。或者说,家人给你找了其他的工作,但是,你对该公司比较欣赏,一致念念不忘,总是希望有机会再回到该公司效力。希望评委们,一定给你这样的一个机会。谢谢。这样的话,能够自圆其说,能够打动评委。祝你成功!
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msldh
2010-07-13
知道答主
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这个要看的呆过的公司管理怎样?你是属于自动离职还是辞职啊?如果公司有规定辞职后3个月 半年 或者一年不得在次入职该公司的规定,那就有章可循了,不过如果公司很大,人员很多,你又想去的话,你可以估计现在认识你的人多不?不多的话就不要提你曾今入职过该公司,面试官事绝对会依公司的规章制度办事的?除非是老总或总经理欣赏你,你有过人之处,所以建议你不要提。不过就怕以后对你不利,所以先搞清楚公司用人的原则。面对面试官你要准备好以下几个问题?自我介绍 你的工作经历或者自身的优点,缺点 你打算怎样胜任你所面试的工作 你认为你之前的工作氛围怎样?你为什要辞工?你对你自己的人身有何打算?工作中怎样与上下级处理好关系?还有关于业务技能或者行业常识的问题,总而言之,不要打没把握的仗。既然你又想回之前的公司,那说明之前的公司还可以,至少有你想要得到的东西,面试前多想想,回答面试官的问题一定要清晰,明了,同时注意自己的着装,外表及面部表情和肢体语言。准备的越充分越好。最后祝你马到成功!
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呼绿夏侯9P
2010-07-13 · TA获得超过4226个赞
知道小有建树答主
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那要看你离职的状况以及当时领导对你的印像,因为同一公司的员工之间应该会有沟通的。如果在职时表现不错,只是因为岗位不合适而选择离开,不妨再试试,离职理由可以实话实说,但是一定要说的漂亮,有想法。
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士彩荣谬衣
2020-04-02 · TA获得超过3.6万个赞
知道大有可为答主
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你就说那个公司规模比较小,你想发展,想不断地进步,所以想换一个更高的平台来学习和发展
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