Question

签了就业协议，现在不想去了，单位又不同意违约怎么办

我之前和一个单位签订了就业协议。现在刚毕业，我另外找到一份工作，就不想去那里了，和原单位说明情况并愿意支付违约金，但是原单位坚决不同意违约。而现在我的档案也已经寄到当地人事局了，那我该怎么办啊？他们有权利不同意违约，坚决要我履行合同么？
我实在是很不想去啊，该怎么办啊~~~~
他们不同意我违约的理由是 说我违约的理由（离家太远，家里有特殊情况）不合理，不能接受。现在他们单位非常需要人，所以坚决不同意。

Answer 1

1. 违约就是“违反约定”，不看你有没有过错的，也不论理由。

2. 就业协议书，是学校、你、用人单位三方签订的。就业协议书其实带有强烈的计划经济体制的味道，学校急匆匆想要把自己的学生当做货物卖掉（不然影响它的就业率）。还有就是：就业协议书和万恶的户口制度（派遣证、人事档案都是和户口相关联的）也是绑在一起的，因为如果你要违反就业协议让学校给你改派遣，你就会被逼着交违约金了，谁叫咱在天朝呢。。。

而现在你的单位根本违约金都不要！你单位可能就是不给你办违约或离职、不放你的档案，想拖住你！这种情况下，有两条路走：

但如果你要的很急的话，那你没办法，我们天朝的事情就是这样，小小门槛就能卡死你。你只能好好和单位去说，实在不行耍耍无赖，有的单位软的不吃吃硬的，你闹一下，为了维稳，单位说不定就给你出了。

上面的是损招（没办法，谁让咱在天朝呢），下面是慢慢不急的合法途径：

你根据你的情形先于单位签约，然后在试用期内提前3天（过了或没有试用期的提前30天）向用人单位提出解除合同，时限一到，按照法律规定，单位必须给你开具解除合同的证明！且必须给你办档案一类的！

《劳动合同法》第50条规定：
“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

单位不给你开，你完全可以申请劳动仲裁，通过仲裁的方式来争取自己的合法权益！但走这条路的话，需要一定的时间。

上面意见供你参考，祝你顺利！ 你完全当然如果你对户口不在乎，这个就业协议你根本可以睬都不睬他！

Answer 2

等吧，过上一段时间就差不多了。他们只是在气头上，但是也没有理由拒绝违约的，你不去意见就是违约了。

Answer 3

你签的只是就业协议，又不是正式的劳动合同，再说了还没有形成事实上的劳动关系，所以你别理了，他们也没办法！