找工作好累心,不知道该怎么办了

虽然毕业有两年了,但是还是看到自己是迷茫的。现在辞职了,换个工作。本来想找销售的,被稍微中意一点的公司说不够open。我确实不够open,我也没什么好说的。找了一个月工作... 虽然毕业有两年了,但是还是看到自己是迷茫的。现在辞职了,换个工作。本来想找销售的,被稍微中意一点的公司说不够open。我确实不够open,我也没什么好说的。找了一个月工作觉得好累,好多工作看到的和实际的差别很大。真的感觉不到方向了,突然更迷茫了。感觉自己好没用。 展开
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姝颜2018
2019-03-04
知道答主
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楼主男生女生?如果是女生的话,可以联系我,这边业务需要,需要几个女生,工资日结,不说多,5、600是有的,也可以长期做,反正是做一天结一天,不想做了,随时结工资走人就是了。
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智慧云视光
2017-07-17 · 知道合伙人人力资源行家
智慧云视光
知道合伙人人力资源行家
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找工作最关键的是选对一个好的渠道,现在大部分的求职者都选择在网上进行招聘,整理了几个比较好用的招聘网站:
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
2、求职乐
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:基础岗位求职者
优点:认证体系,可信度高,视频招聘。
缺点:视频招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧

功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
4、智联招聘
功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
5、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
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