Question

教师招聘和特岗教师招聘有什么区别啊？教师招聘报考时有什么限制条件吗？

Answer 1

招教报名条件： （一）中国国籍。 （二）遵纪守法。 （三）品行端正。 （四）年级符合岗位要求。 （五）具有岗位要求的年龄、学历、专业要求。 （六）身体素质好。 （七）岗位提出的具体条件。 （八）不能报名的情形： 1．违背法律或者接受调查的人员； 2．违背党纪政纪的人员； 3．在体制考试中有作弊行为的人员； 4．法律规定不能聘用的人员。 招教考试属于专业技能测试和综合面试相结合的考，总成绩计算是二者各占一半。招教老师报考需要哪些条件

Answer 2

你好，中公教师考试网为你解答：
教师招聘和特岗教师的区别：
第一:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行。
第二:编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
第三:考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
教师招聘考试报考主要的限制就是要有教师资格证书，应届毕业生没有教师资格证的只要在资格审查的时候拿到教师资格证也是可以的，其他的具体限制条件就要看各个省份不同岗位的岗位要求了。

Answer 3

您好，中公教育为您服务。
教师招聘考试时属于国家正式教师有教师编制的，特岗教师招聘是没有编制的，属于合同制，属于基层服务项目。陕西省教师招聘考试的条件可以参考去年的如下：
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员。其中，基层服务项目人员须在基层服务期满后方可报考。招聘岗位所需的具体资格条件按岗位要求确定。
(二)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3.具有相应的教师资格证书，应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书。
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1977年7月5日至1995年7月5日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄，即截止到2013年7月5日不超过招聘岗位所要求周岁生日(以身份证上标明的出生月日为准)。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历。
招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
(三)不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。
3.在读的全日制非2013年应届毕业生。
4.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

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