公务员面试一般考几道题呢？都有什么类型的题目？
2个回答
上岸鸭公考
2021-11-17
2014-05-29 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点，覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好，中公教育为您服务。
亲您好，公务员面试题型主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。
结构化面试：
组织管理类题型
人际沟通模块题型
自我认知与拟任职位匹配模块的题型
综合分析模块的题型
应急应变类题型
无领导小组讨论面试：
开放式问题
两难问题
多项选择问题
操作性问题
资源争夺问题（材料分析问题）
建议亲可以报考一个中公省考面试课程，系统的学习面试技巧，祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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上岸鸭公考
2021-11-17 广告
国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考察言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。面试题量以4-5道为主，答题时间为20-25分钟。[link]领取公务...
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你好，关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。将面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量（2—4道）基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。
需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。希望对你有帮助！
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