Question

全年一次性奖金如果少于3500元的，应该怎样算个税？

Answer 1

楼上几个根本不懂税。
全年一次性奖金缴不缴税，要看发这奖金的月份，正常工资有多少。
如果这月的正常工资低于3500元，那发的全年一次性奖金要先减除工资与3500元的差额，余额按3%缴纳个人所得税（余额除以12后对应税率表选择税率）。
如果这月的正常工资高于3500元，那发的全年一次性奖金不扣减任何金额，直接按3%的税率缴纳个人所得税（3500除以12后对应税率表选择税率）。

追问

嗯嗯 我懂了

Answer 2

下面就来说说全年一次性奖金个税的算法。具体的公式为：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数（其中，适用税率和扣除数是用：a=应纳税所得额/12 的区间来确定的，具体的标准见下图）年终奖的税计算方法又分为两种，一种是当月工资超过扣税最低标准3500的，另一种是当月工资没有超过扣税最低标准3500的；举个列子解释下，比如，你今年12月20日你发的年终奖是15000元，当月工资是3000元，那么有[15000-（3500-3000）]/12=1208,根据下图可知，税率为3%，扣除数为0，那么你交的奖金税为[15000-（3500-3000）]*3%-0=435元；
再比如你今年12月20日你发的年终奖是15000元，当月工资是4500元，那么有15000/12=1250元，所以税率为3%，扣除数为0，那么你交的奖金税为15000*3%-0=450元；

附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

Answer 3

没税

追问

我看书说有的啊

追答

3500没有税金

Answer 4

那是不收税的。

追问

怎么我看书说有的

追答

尽信书，则不如无书

Answer 5

发现金不扣税。

追问

通过银行呢？

追答

不扣税为什么要通过银行呢？

追问

但我看书说有的

追答

那就得看公司怎么算了，有的投简单就和工资一起算。那就和工资扣税一样。

1、年终奖一年只能计算一次，年终奖所在月的工资收入如果不足起征点的，年终奖可补足当月工资与起征点差额，就余额征税
举例：当月工资2000元，当月收到年终奖15000元，则年终奖应纳税所得额=15000-（3500-2000）=13500元。
2、年终奖按12月平均额套用税率，
继续上面举例：
年终奖15000元，扣除当月工资不足部分为13500元，如果此不是年终奖，那么属于超过9,000元至35,000元的部分，税率为25%，因为是年终奖，按12月平均，每月1125，其属于不超过1,500元部分，适用税率为3%
3、年终奖个税=年终奖应纳税所得额按第一点计算
13500*3%=405元

3500就看你平时的工资收入。

按12月平均计算的数字，套用个人所得税税率表
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
　　级数 全月应纳税所得额 税率（%）
　　1 不超过1500元的 3
　　2 超过1500元至4500元的部分 10
　　3 超过4500元至9000元的部分 20
　　4 超过9000元至35000元的部分 25
　　5 超过35000元至55000元的部分 30
　　6 超过55000元至80000元的部分 35
　　7 超过80000元的部分 45