Question

江苏政法干警面试内容有哪些？

Answer 1

2014江苏政法干警面试：http://htwx.huatu.com/jiangsu/zf/
　　面试人选按招录计划数3倍的比例确定。采用结构化面试方式。
　　面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的考生，面试成绩须达到60分。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩再相同，按公务员笔试成绩由高分到低分排序。
　　

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
面试是基于“胜任力”和“胜任力特征”等相关理论，来全方位地考查考生的各项能力的，而这种考查是通过各种测评要素来实现的。对于参加政法干警考试的考生来说，了解面试测评要素，对自己的备考会有明确的指向作用，会更好的指导自己的面试备考。
在公务员的面试过程中，录用主管机关确定测评要素是以公务员所需的基本能力为依据的。先是根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小和对人员的要求确定要素项目；然后，根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。
公务员面试的测评要素分为通用测评要素和部门自设要素。通用要素是必考内容，所占比重超过60%，它们就是我们熟知的《国家公务员录用面试暂行办
法》中规定的九大要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、
举止仪表以及专业能力。在通用测评要素和部门自设要素比例分配上，有的部门全部采用通用测评要素对考生进行面试；有的部门采用通用测评要素和部门自设要素
相结合来对考生进行面试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 3

一般都是结构化面试